Я работаю коммерческим директором в компании, которая занимается аутстафом IT-специалистов. Это значит, что мы выводим единичных разработчиков или сработанные команды на проекты отечественных корпораций – банки, страховые, промышленность. Изо дня в день я вижу, что происходит на рынке: как меняются запросы и потребности крупнейших IT-компаний и как…
А что значит "совсем нет специалистов"? Сколько вы закрываете такие заявки?
За пару месяцев мы нашли всего парочку сильных спецов, которые искали работу - один "соскочил", а второго устроили к клиенту. И решили пока приостановить этот процесс. очень мало кандидатов.