Эффективность сотрудника в IT, или с какой стороны вы трогаете слона
Сегодня хочу поделиться наблюдениями: что делать, когда сотрудник не дотягивает, и когда приходит время прощаться.
Сегодня хочу поделиться наблюдениями: что делать, когда сотрудник не дотягивает, и когда приходит время прощаться.
Поддерживаю идею о важности регулярного обмена фидбеком и премирования по проектам