"Кузнечики" – программисты, которые меняют работу каждый год

Три года назад рекрутеров в LinkedIn возмущал рост «кузнечиков» — кандидатов с «рваным опытом работы», которые не задерживаются в одной компании больше, чем на полгода-год.

devby поговорил с такими людьми и выяснил, как сегодня эйчары относятся к их «прыжкам» — и поднимают ли вообще тему «рваного опыта» на собеседованиях.