Джуны в IT: зарплаты и вакансии

Развивающийся рынок труда для начинающих специалистов — одна из ключевых точек внимания для компаний, стремящихся к устойчивому росту. Мы на досуге прочли новое исследование от Хабр Карьеры и хотим поделиться его основными выводами о зарплатах и карьерных возможностях для стажёров и джуниоров в IT-сфере.

Наша обложка.
Наша обложка.

Тенденции рынка

Попасть в IT на уровне стажёра проще — число вакансий для стажёров вдвое превышает количество предложений для джуниоров. При этом конкуренция за такие вакансии возрастает, и число откликов на одну позицию стабильно увеличивается.

Удалённая работа сохраняет популярность среди стажёров и джунов — 60% предложений для начинающих специалистов предусматривают дистанционный формат, что на 17% больше, чем в начале 2023 года.

Поиск по специализациям

Среди вакансий для стажёров и джуниоров наибольший спрос на backend-разработчиков, на которых за последний год приходилось 10,7% от всех предложений.

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Поиск по компаниям

Из всех предложений для начинающих 2% разместила МТС, опубликовав за прошлый год 49 вакансий для стажёров и джуниоров.

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Конкуренция

Количество откликов на вакансии для джунов и стажёров остаётся высоким:

  • В 2023 году на одну вакансию стажёра приходилось в среднем 78 откликов, для джуниоров — 86.
  • В 2024 году цифры незначительно снизились: 76 откликов для стажёров и 85 — для джунов.

Зарплаты стажёров и джунов в IT

Данные по зарплатам основаны на анонимной информации, собранной с калькулятора зарплат Хабр Карьеры, и отражают фактические оклады специалистов. Калькулятор учитывает специализацию, квалификацию и технологический стек, позволяя оценить, насколько ваша зарплата соответствует рынку.

Основные выводы

Медианные зарплаты джуниоров в 2024 году выросли на 7%, а стажёров — на 11%. Медианный оклад стажёра составляет 50 тыс. руб., а джуниора — 75 тыс. руб.

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Распределение роста по направлениям

  • У стажёров наиболее заметный рост зарплат у ML-разработчиков (+15,4%), тестировщиков (+15%) и Python-разработчиков (+11%).
Данные Хабра.
Данные Хабра.

У джунов больше всего увеличились зарплаты инженеров по автоматизации тестирования (+19%), фронтенд-разработчиков и UI/UX дизайнеров (+16,7%), а также Java-разработчиков (+14,9%).

Данные Хабра.
Данные Хабра.

IT-компании с самыми высокими зарплатами для начинающих

По данным нашего калькулятора зарплат, самую высокую среднюю зарплату начинающим IT-специалистам предлагает Ozon Tech (136 тыс. руб.), за ним следует YADRO (126 тыс. руб.), а на третьем месте Холдинг Т1 (124 тыс. руб.).

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Ключевые итоги для начинающих специалистов в IT

  • Средняя зарплата стажёров в первом полугодии 2024 года составила 50 тыс. рублей, джуниоров — 75 тыс. рублей.
  • Компании, такие как Ozon Tech, YADRO и Холдинг Т1, лидируют по средним окладам для начинающих.
  • Число вакансий для начинающих специалистов с возможностью удалённой работы составляет 60%, что подчёркивает востребованность удалёнки в текущем IT-ландшафте.

Исследование подтверждает: рынок труда для начинающих IT-специалистов остаётся динамичным и предоставляет значительные возможности для старта карьеры.

Начать дискуссию