реклама
разместить

Джуны в IT: зарплаты и вакансии

Развивающийся рынок труда для начинающих специалистов — одна из ключевых точек внимания для компаний, стремящихся к устойчивому росту. Мы на досуге прочли новое исследование от Хабр Карьеры и хотим поделиться его основными выводами о зарплатах и карьерных возможностях для стажёров и джуниоров в IT-сфере.

Наша обложка.
Наша обложка.

Тенденции рынка

Попасть в IT на уровне стажёра проще — число вакансий для стажёров вдвое превышает количество предложений для джуниоров. При этом конкуренция за такие вакансии возрастает, и число откликов на одну позицию стабильно увеличивается.

Удалённая работа сохраняет популярность среди стажёров и джунов — 60% предложений для начинающих специалистов предусматривают дистанционный формат, что на 17% больше, чем в начале 2023 года.

Поиск по специализациям

Среди вакансий для стажёров и джуниоров наибольший спрос на backend-разработчиков, на которых за последний год приходилось 10,7% от всех предложений.

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Поиск по компаниям

Из всех предложений для начинающих 2% разместила МТС, опубликовав за прошлый год 49 вакансий для стажёров и джуниоров.

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Конкуренция

Количество откликов на вакансии для джунов и стажёров остаётся высоким:

  • В 2023 году на одну вакансию стажёра приходилось в среднем 78 откликов, для джуниоров — 86.
  • В 2024 году цифры незначительно снизились: 76 откликов для стажёров и 85 — для джунов.

Зарплаты стажёров и джунов в IT

Данные по зарплатам основаны на анонимной информации, собранной с калькулятора зарплат Хабр Карьеры, и отражают фактические оклады специалистов. Калькулятор учитывает специализацию, квалификацию и технологический стек, позволяя оценить, насколько ваша зарплата соответствует рынку.

Основные выводы

Медианные зарплаты джуниоров в 2024 году выросли на 7%, а стажёров — на 11%. Медианный оклад стажёра составляет 50 тыс. руб., а джуниора — 75 тыс. руб.

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Распределение роста по направлениям

  • У стажёров наиболее заметный рост зарплат у ML-разработчиков (+15,4%), тестировщиков (+15%) и Python-разработчиков (+11%).
Данные Хабра.
Данные Хабра.

У джунов больше всего увеличились зарплаты инженеров по автоматизации тестирования (+19%), фронтенд-разработчиков и UI/UX дизайнеров (+16,7%), а также Java-разработчиков (+14,9%).

Данные Хабра.
Данные Хабра.

IT-компании с самыми высокими зарплатами для начинающих

По данным нашего калькулятора зарплат, самую высокую среднюю зарплату начинающим IT-специалистам предлагает Ozon Tech (136 тыс. руб.), за ним следует YADRO (126 тыс. руб.), а на третьем месте Холдинг Т1 (124 тыс. руб.).

Данные Хабра.
Данные Хабра.

Ключевые итоги для начинающих специалистов в IT

  • Средняя зарплата стажёров в первом полугодии 2024 года составила 50 тыс. рублей, джуниоров — 75 тыс. рублей.
  • Компании, такие как Ozon Tech, YADRO и Холдинг Т1, лидируют по средним окладам для начинающих.
  • Число вакансий для начинающих специалистов с возможностью удалённой работы составляет 60%, что подчёркивает востребованность удалёнки в текущем IT-ландшафте.

Исследование подтверждает: рынок труда для начинающих IT-специалистов остаётся динамичным и предоставляет значительные возможности для старта карьеры.

реклама
разместить
Начать дискуссию
Чего хотят IT-специалисты в 2025 году?
Чего хотят IT-специалисты в 2025 году?

В 2024 году группа компаний Selecty совместно с сервисом «Работа.ру» проанализировала результаты трех волн масштабного исследования мнений IT-специалистов.

55
реклама
разместить
ИИ, удаленка и гиг-экономика: что ждать от рынка труда в 2025 году

Страх перед искусственным интеллектом сменяется его активным освоением, жесткий график работы уступает место гибкой занятости, а непрерывное развитие навыков становится критически важным. Давайте вместе разберемся, как в 2025 году изменится подход к работе и что нужно знать уже сегодня.

1212
Как настроить бюджет для эффективной рекламной кампании в Яндекс Директ?

Настройка бюджета в Яндекс Директ для эффективной рекламы в Яндекс Директ.

Как настроить бюджет для эффективной рекламной кампании в Яндекс Директ?
55
Тренды найма ИТ-специалистов в 2024 году: результаты нашего анализа

Если вы работаете в HR и отвечаете за подбор ИТ-специалистов, то наверняка заметили: 2024 год оказался годом автоматизации, ускорения бизнес-процессов и отсутствия нужных специалистов там, где они требуются больше всего. Рассказываю о самых ярких изменениях в спросе на специалистов, требованиях работодателей и ожиданиях кандидатов, опираясь на наш…

66
В айти уже не войти? Тренды кадрового рынка в 2025 году

Нехватка опыта, переизбыток джунов, снижение рейтов в аутстафе, искусственный интеллект и офисная работа — что из этого изменит кадровый рынок? Кому повезет найти сотрудника мечты и удержать его? Рассмотрим тренды, которые меняют рынок уже сейчас и продолжат влиять на него еще несколько лет.

В айти уже не войти? Тренды кадрового рынка в 2025 году
2020
11
11
Рынок и зарплаты в IT

Сегодня рынок нуждается в различных айти-специалистах. И вместе со спросом на таких профессионалов растёт и их зарплата. В этой статье мы рассмотрим, специалисты каких направлений более востребованы, а также какие зарплаты можно увидеть у айтишников в 2024 году.

33
22
Как увеличить продажи с помощью видеоконтента?
Как увеличить продажи с помощью видеоконтента?
Какие профессии есть в IT?

Развитие технологий в наше время изменяет и улучшает нашу жизнь в разных сферах: общение, здоровье, питание, управление бизнесом или даже государством, а также трудоустройство. И сегодня все больше и больше людей хотят стать специалистами, которые причастны к подобным разработкам.

33
[]