Лучший друг программиста - HR / Рекрутинг в АЙТИ!

1 комментарий

От части согласен с вами. HR участвует в том, чтобы в команду приходили новые участники, но при этом он лишь находит кандидатов и проводит первичное собеседование, а потом уже техлид должен провести практическое и узнать, достоин ли человек. А однозначно настоящий друг программиста - толковый тестировщик

1
Массовые УВОЛЬНЕНИЯ в IT начались! Кого уволили и кого уволят в 2025 году!
реклама
разместить
Мой ответ на вопрос КАКИМ ПРОЕКТОМ ВЫ ГОРДИТЕСЬ? Работает ВСЕГДА на 100%
Сцена — залог успеха? Разбираемся, как стать успешным в IT | Подкаст «Сегодня на ретро»

Обсудили участие в конференциях в контексте карьеры и личного бренда.

44
НЕЙРОХАКИНГ - Программист прокачал МОЗГ и загубил ПСИХИКУ! Моя история!
ОШИБКА в REACT без "Коробочного", решения! ПОМОГИТЕ найти ответ!
ОФФЕРЫ frontend ПРОГРАММИСТА с цифрами по ЗАРПЛАТЕ с 2019 по 2024 год!
Инхаус, агентство или гибрид: как управлять маркетингом в частной клинике?

Пообщались с рынком и узнали, как работают топ-20 клиник России. Ничего не придумали сами, в статье — результаты 30 интервью 💪

Инхаус, агентство или гибрид: как управлять маркетингом в частной клинике?
11
ТОП 5 инвестиционных инструментов для ПРОГРАММИСТА. Делай ИКСЫ не меняя работу!
11
Самые ОТВРАТИТЕЛЬНЫЕ проекты в моей карьере ПРОГРАММИСТА. УЖАСНО все!
реклама
разместить
Senior программисты или junior разработчики?
11
Первый урок по JAVASCRIPT в твоей жизни! НОВЫЙ подход в обучении, ИИ тебя научит!
АЛГОРИТМИЧЕСКИЕ вопросы на собеседованиях на ПРОГРАММИСТА. Страх и ненависть на собесе!
[]