Половина респондентов говорит, что их компании не справляются с техническим долгом. Из-за этого часто возникают конфликты между руководством и разработчиками. Последние убеждены: долг — главное, что снижает производительность, однако его нельзя сделать приоритетной задачей, так как нужно работать над новыми функциями.
целое исследование чтобы узнать про то что люди предпочли бы делать что-то тяп-ляп не прикладывая должных усилий? а контроль убивает мотивацию, замедляет работу и вызывает конфликты, потрясающе!
Комментарий недоступен
Целиком исследование можно скачать вот тут: https://www.stepsize.com/report
А ещё когда начинает тимлид задрачивать за чистоту кода, потому что у каждого великовозрастного ребенка прогера - восприятия частоты особенное своё. А ещё есть QA -QAA QAS QACVB и другие страшные люди которые вместо того чтобы искать баги по наводке CSS CSM, исправляют фитчи которые сделаны по запросу members. 😄🤣 И вот тут, Ты понимаешь, что ты совсем не командный человек и некогда им не был и быть не хотел.
Комментарий недоступен
Всего-то достаточно ставить хороший прототип и ТЗ, и не менять его в процессе разработки, но чаще всего в голове продумать алгоритм с нуля до конца могут только люди которые и программируют и делают UX, но их программистов воспринимают как людей не шарящих, что нужно пользователю, поэтому к ТЗ их не допускают, а допускают абсолютных гуманитариев. Просто когда скачут с одной идеи на другую, тяжело переключиться на новое и потом возвращаться к старому коду, когда видишь всё что нужно сделать от начала до конца, то и код пишется без ошибок к которым потом надо возвращаться. Моё мнение как программиста умеющего делать полноценные рабочие прототипы в AxureRP
Если программист пишет продукт не для программистов, то в большинстве случаев это будет рабочий кусок Г, который не продать нормальному пользователю.