Карьерные советы в интернете давно превратились в отдельный вид вредительства🤡
Чем дольше читаешь карьерные советы в интернете, тем сильнее ощущение, что значительная их часть пишется либо людьми, которые давно не искали работу сами
“Пиши сопроводительные письма”
Да, конечно)
Рекрутер, который не ответил на отклик, сейчас резко изменит свою жизнь после абзаца в духе “меня вдохновляет ваша компания своим стремлением к инновациям”
Особенно если таких вдохновлённых у него там ещё триста человек в очереди
“Соглашайся на тестовое, это шанс проявить себя”
Конечно, шанс)
Тебе предлагают бесплатно поиграть в мини-стажировку ради великого приза в виде “мы подумаем и, возможно, вернёмся с обратной связью”
Почти всегда эти самые тестовые решают продуктовые задачи компании, а ты ну...зато проявил себя
Самое неприятное в том, что многие из советов звучат так, будто проблема всегда в кандидате.
Не нашли работу? Недостаточно старались. Нет офферов? Плохо упаковали себя. Игнорят? Значит, надо ещё лучше адаптировать резюме, ещё глубже исследовать компанию, ещё тоньше подстроиться под настроение рынка.
То есть система может быть сколько угодно кривой, перегретой, ленивой и высокомерной, но виноват всё равно почему-то ты
Но и впадать в другую крайность тоже не стоит. Поиск работы правда сам по себе уже стал отдельной работой. Довольно нервной, выматывающей и местами неблагодарной.
И относиться к нему как к чему-то, что “должно случиться само”, тоже наивно. Резюме нужно дорабатывать. К собеседованиям лучше готовиться