Аутстаффинг джунов: выстрел в ногу или спасение для бизнеса?
В этом материале разберем комплексную проблему младших специалистов — почему они стали не нужны бизнесу, чем это может навредить всей индустрии, и чем здесь может помочь аутстаффинг.
257257 показов
6.6K6.6K открытий
44 репоста
Сейчас это не только в айти. Много где просят работников серпа и молота готовых на все. А оплата конечно, мое почтение💁♂️
Как я раньше писал, «У нас в стране дефицит высококвалифицированных работников на низкооплачиваемую работу». Поэтому все как ослы прутся на курсы, где за полгода «сделают магистром кода и отправят в Хогвартс получать 300к/сек.» Всем нужны деньги, такой рыночек сейчас💁♂️
Иной раз читаю вакансию.. чего там только не указано в требованиях и обязанностях.
Да опыт к примеру, год. Но при таких запросах ещё и зп в 40 ставят... никто и не пойдёт в своём уме к таким.
Есть и по хитрее по разумнее компании - ищут именно выпускников мат.теха и т.п мат.информ.технологических, но надо понимать что ни одни они такие. Теже аутстафы не дремлют. А ведь есть и яндекс и епам и куча и больше других.
Сейчас время такое что тренд таков: "надо ни работать, а зарабатывать". Вот и множится рынок услуг.... ну и рекламы.