Меняем правила игры: отбор в вуз с фокусом на личность
Сегодня вузы выбирают студентов по результатам ЕГЭ, но высокие баллы — не всегда секрет карьерного успеха, поэтому очень важно учитывать и личные качества будущих студентов. При этом, профориентацией выпускников большинство вузов не любят заниматься. Но чтобы реально понять, какие у абитуриента профессиональные перспективы, одного ЕГЭ недостаточно.
Есть ли какой то минимум по баллам, который удивил несоответствием реальному потенциалу человека? Из практики я имею в виду. "По ЕГЭ все скромно, а по факту блестящий абитуриент" .
Добрый вечер Григорий!
Бывали случаи, что ребята, которых тренировали крутые репетиторы на прохождение ЕГЭ мало разбираются в самом предмете. Видим, что студент с невысоким баллом, знает предмет лучше и глубже разбирается, чем тот, кто набрал очень высокий балл.
Мы верим в то, что ребята в небольших городах очень талантливые, но не у всех в школах преподавание на должном уровне. К примеру мы столкнулись с таким фактом, что есть старшеклассники у которых в 10-11 классе не было физики.