КАК МОТИВИРОВАТЬ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА?

Ну вот хочется, чтобы, например, наш партнер поднял свою сладкую попу с дивана и пошел заниматься делом или нужно отправить бабушку на обследование, но она считает, что это трата времени. Но очень часто это бывает достаточно трудно сделать. Почему❓Потому что ключевое в создании сильной внутренней мотивации человека - понимание его ценностей. То есть нужно понять, что его мотивирует в жизни делать то, что он делает. Это будет ответом на вопрос, на какие точки необходимо давить в получении выгоды для вас или для самого человека.

Для того, чтобы понять, что движет человеком попробуйте спросить его:

⚫В какой деятельности/задании/проекте ты почувствовал, что это именно то, что тебя вдохновляет и мотивирует?

⚫Какие три события на тебя повлияли больше всего?

⚫Как твоя жизнь будет выглядеть через 5 лет? (какие аспекты человек затронет в своей истории, то для него и важно)

Это только пример возможных вопросов, вы можете их адаптировать под особенности вашего диалога. Можно их задавать по мере актуальности беседы, необязательно спрашивать все сразу.

✅Так вы сможете сделать первичный анализ ценностей и предпочтений человека, и от этой информации уже строить дальнейшую стратегию.

В следующий раз расскажу уже способы построения тактик✔