iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google

Почему VR — это будущее корпоративного обучения?

Технологии виртуальной реальности (VR) уже успели перевернуть привычные подходы к обучению в корпоративном секторе. Крупные компании активно внедряют VR для повышения квалификации сотрудников, и этот тренд продолжает набирать обороты. Обучение в виртуальной реальности открывает безграничные возможности, повышает эффективность, снижает стресс и затраты на обучение. Давайте разберёмся, почему VR — это будущее корпоративного обучения.

VR — новая ступень в корпоративном обучении

Внедрение VR позволяет создать условия, которые невозможно воссоздать в традиционной классной комнате. С помощью VR сотрудники погружаются в симулированные ситуации, где каждое их действие имеет последствия — это способствует лучшему усвоению материала и позволяет изучать реакции в безопасной среде.

VR помогает развивать не только профессиональные навыки, но и тренировать soft skills. Например, симуляторы на базе VR используются для отработки коммуникативных навыков, обучения разрешению конфликтов и развитию лидерских качеств. Это даёт возможность научиться действовать уверенно и правильно в стрессовых условиях.

Примеры использования VR в корпоративном обучении

- Walmart. Внедрила VR для подготовки сотрудников к "Черной пятнице". Сотрудники могли оказаться в имитированной толпе покупателей и научиться решать проблемы на ходу, что снизило уровень стресса.

- Volkswagen. Использует VR для обучения сотрудников на виртуальных сборочных линиях, что устраняет риски ошибок и снижает стоимость обучения.

- Hilton Hotels. VR-сессии помогли сотрудникам лучше взаимодействовать с гостями и отработать сценарии обслуживания, что повысило удовлетворённость клиентов.

Экономия и эффективность

Одно из главных преимуществ VR в корпоративном обучении — экономичность. VR избавляет компании от необходимости аренды учебных помещений и найма внешних тренеров. Обучение можно проводить в офисе, что особенно актуально для корпораций с филиалами по всему миру. Это помогает экономить время и ресурсы, сохраняя высокую эффективность.

Сотрудники могут учиться в любое время, что повышает гибкость учебного процесса. Интерактивность VR делает обучение интересным и мотивирует к активному участию.

Практическое погружение и безопасность

Симуляция реальных условий позволяет сотрудникам лучше понять, как действовать в той или иной ситуации. Например, тренировки по технике безопасности в VR позволяют отрабатывать действия при авариях без угрозы здоровью, делая обучение безопасным и эффективным.

Эмоциональное вовлечение и мотивация

Сотрудники, обучающиеся с помощью VR, гораздо сильнее вовлечены в процесс и запоминают информацию в 4 раза лучше по сравнению с традиционными методами. VR создаёт ощущение реального присутствия и вызывает настоящие эмоции, что способствует лучшему закреплению навыков.

Заключение

VR уже сейчас делает корпоративное обучение интерактивным, доступным и эффективным. Оно помогает обучать сотрудников быстрее и качественнее, сокращая затраты и повышая их уверенность. Примеры крупных компаний показывают, что VR — это не просто тренд, а реальный рабочий инструмент, повышающий квалификацию сотрудников и делающий обучение увлекательным.

Хотите узнать больше о возможностях VR для корпоративного обучения? Присоединяйтесь к будущему вместе с нами — и начните строить образовательный процесс по-новому уже сегодня!

реклама
разместить
Начать дискуссию
Почему тренинги не помогают и что изменить, чтобы обучение приносило реальные результаты?
Почему тренинги не помогают и что изменить, чтобы обучение приносило реальные результаты?
11
11
реклама
разместить
Ты их учишь, а они уходят к конкурентам... Нужно ли тратить деньги на развитие сотрудников?

Компании массово вкладываются в обучение сотрудников, но далеко не всегда получают отдачу. Курсы проходят «для галочки», знания забываются, а мотивация сотрудников остаётся на том же уровне. В итоге бизнес теряет деньги, а команда — время. Как превратить обучение из обязательной рутины в инструмент, который развивает компанию и приносит прибыль?

2727
5 историй о странных собеседованиях

Запросили у ребят из команды Programming Store новые истории о нелепых собеседованиях, которые хочется рассказать друзьям. Первая часть здесь.

5 историй о странных собеседованиях
33
11
Роль использования AR и VR в PR

В мире информации и коммуникаций PR играет важную роль в формировании образа бренда, продвижении продуктов и услуг, а также в управлении общественным мнением. Современные технологии меняют облик этой отрасли, и одним из самых заметных инновационных направлений является использование виртуальной (VR) и дополненной реальности (AR).

Обучение сотрудников: нужная вещь или поп-культура нас разводит?

Сейчас нас окружает “культ обучения” и каждый уважающий себя предприниматель считает важным обучать своих сотрудников чему бы то ни было. Но предлагаю посмотреть на этот вопрос с критической точки зрения. В каких случаях это реально влияет на эффективность, а в каких - маркетинговый ход, чтобы фаундеры тратили свои деньги в надежде на повышение при…

99
22
VR-видео и виртуальные туры: создайте эффект полного присутствия

Каждое место имеет свою историю, атмосферу и уникальность, которые сложно передать словами или обычной съёмкой. Сегодня VR-видео и виртуальные туры стали настоящей революцией в визуализации. Эти технологии дают возможность не просто показать место, а перенести зрителя внутрь него. Давайте разберём, как это работает и кому это может быть полезно.

33
Alibaba представила рассуждающую модель QwQ-Max, превью-версия обошла конкурентов в тестах на программирование
Alibaba представила рассуждающую модель QwQ-Max, превью-версия обошла конкурентов в тестах на программирование
Неочевидный маркетинг — с использованием VR/AR технологий

Нас окружает огромное количество рекламных носителей, а маркетологи постоянно ищут варианты борьбы с баннерной слепотой. Традиционные методы уже не полностью удовлетворяют потребности современных потребителей. Как привлечь внимание, удержать его и вовлечь потенциального клиента во взаимодействие с брендом? Один из трендов последних лет — фиджитал-м…

11
11
[]