Из контент-менеджера в тестировщики: как я попала в IT без единого отклика на hh

Все знают схему: курсы → пет-проекты → сотни откликов → долгожданный оффер.А если путь в IT начинается со страха перед ЕГЭ и заканчивается предложением о работе без единого отправленного резюме?

▫ Шаг 0: Неожиданный поворот в техникумВ школе я была гуманитарием. Из-за паники перед ЕГЭ после 9 класса подала документы в первый попавшийся техникум — авиационный. Выучилась на веб-программиста, получила диплом, но без опыта работы найти позицию не удалось.

▫ Шаг 1: Первая работа и осознание возможностейУстроилась контент-менеджером в компанию «Stoking». На собеседовании меня впечатлили команда и атмосфера. Позже я узнала, что компания уже переводила людей из контента в разработку. Это стало для меня сигналом.

Вместо пустых мечтаний я начала общаться с коллегами из интересных мне направлений — продакт-менеджерами и разработчиками. Расспрашивала об их работе, показывала искренний интерес.

Один из продактов, Валера, заметил мой интерес и предложил: «Хочешь попробовать себя в разработке? Сделаешь тестовое задание?»

▫ Шаг 2: Шанс, который нельзя упуститьЯ взялась за задание, даже несмотря на сжатые сроки. Команда оценила моё старание и предложила вариант: «Видим потенциал. Давай учиться на тестировщика — нам как раз нужен человек. Готовы купить тебе курсы».

▫ Шаг 3: Двойная нагрузка и практикаПолгода я совмещала работу контент-менеджера с курсом по мануальному тестированию. Изучала баг-репорты, SQL, клиент-серверную архитектуру. Но главное — сразу применяла знания к реальным задачам в компании, получая обратную связь от разработчиков.

▫ Шаг 4: Ошибки как часть ростаЯ чувствовала себя неуверенно на планерках, медленно проводила проверки. Но коллеги поддерживали — потому что я была «своей». Завела «Блокнот стыдных вопросов» и постепенно закрывала пробелы. Каждая ошибка становилась уроком.

Что вынесла из этого опыта?

Мой путь — не про идеальный план. Он про:

✅ Готовность быть полезным даже на стартовой позиции.✅ Силу нетворкинга — искренний интерес к людям открывает двери.✅ Смелость соглашаться на возможности, даже когда страшно.

Иногда карьера в IT начинается не с сотни откликов, а с одного разговора в офисе. Главное — быть открытым к шансам и не бояться меняться.

💡 Если вас интересует тестирование, карьерные переходы и личный опыт в IT — присоединяйтесь к моему каналу @bughunterpoli, где я делюсь деталями, лайфхаками и личными историями из мира QA и не только.

А у вас был нестандартный вход в IT? Делитесь в комментариях.