Я за оценки - но против культа пятёрок. Почему троечники нанимают отличников, а медалисты пролетают мимо бюджета.
«Не будешь учиться на отлично - станешь дворником». Помните эту пугалку, главный миф нашего детства? Нас ею кормили завучи и мегатревожные родители. Спойлер: сегодня красный диплом и золотая медаль гарантируют вам, пожалуй, только одно - повышенную тревожность и умение профессионально выгорать к 25 годам.
Меня зовут Егор Еремеев, я сооснователь Smapse Education, и я предлагаю снять розовые очки отличников - давайте вместе разберёмся, что работает, а что нет.
Медаль есть, бюджета нет
Вы наверняка слышали истории о том, как медалисты со свистом пролетают мимо бюджета. Стобалльники по ЕГЭ - а вузы их всё равно не берут. Реальный пример: моя соседка окончила школу с золотой медалью, пришла в Финакадемию, а ей говорят: «Мест на бюджете нет. Платите 650 тысяч в год или гуляйте». Роскошная жизнь у медалистов, не правда ли?
Оценки - главный обман системы
Вспомните, сколько раз вас заставляли зубрить параграфы ради цифры в журнале! Но через пять лет её никто не вспомнит, как и вас - у системы таких, как вы, тысячи. Зубрёжка на корню убивает креатив и логику. Как она поможет вам в реальной жизни и в современных профессиях?
Хотите быть сценаристом или видеомонтажёром? Рисуете анимацию для мультфильмов или делаете дизайн интерьеров? Ставите танцы на сцене или хотите уйти в спортивный менеджмент? А нужно ли ради этого зубрить текст? И за лишний выученный стишок вам точно не доплатят. Во всех этих профессиях нужны фантазия, аналитика и умение работать в команде, а вместо этого нас учат стоять по струнке на линейке: сказано - значит, надо, без вопросов.
Где синдром отличника спасает жизни
Да, не отрицаю: есть сферы, где эта душная системность работает. Там, где цена ошибки - чья-то жизнь. Мне преподаватель по бизнесу в университете говорил: «Вы можете ошибиться ровно ноль раз». Вот тут отличники и нужны. Вы вряд ли захотите лечь под нож к хирургу-троечнику, который прямо на операционном столе решит покреативить и поискать вдохновение, не захотите лететь на самолёте, который спроектировал конструктор по принципу «и так сойдёт, я художник, я так вижу». В медицине и инженерии системность - это база.
А вот во множестве других профессий ваша тройка по географии никого не будет волновать. Разве что друзья посмеются, что вы путаете Австрию с Австралией.
Почему троечники нанимают отличников
А теперь классика жанр: те самые троечники, которых журили учителя, в итоге нанимают отличников, которых им ставили в пример, и платят им зарплату. Как так вышло?
Пока отличники дрожали над каждой четвёркой и зубрили параграфы, троечник на задней парте проходил более реальную «школу выживания»: выехать на зубрёжке у него не было шансов, поэтому он качал навыки, которые во взрослой жизни стоят миллионы:
- Делегирование и менеджмент. Списать домашку у соседа-отличника, договориться с физруком, уговорить преподавателя не ставить двойку - это буквально чистый нетворкинг и управление ресурсами.
- Антикризисная устойчивость. У троечника с детства иммунитет к провалам, а отличник уже от одной четвёрки ловит панику и потом неделю ходит понурый. Троечника двойкой не испугать, он привык ошибаться - и выплывать после ошибок. В бизнесе это, кстати, называется тестированием гипотез.
- Умение рисковать. Отличник действует строго по инструкции - и в школе побеждает. Однако в жизни готовых инструкций нет: пока отличник ждёт чёткого ТЗ, троечник идёт и делает буквально на коленке. Но здесь правило «Главное - ввязаться, а там разберёмся» работает прекрасно.
В итоге картина знакомая: бывший медалист сидит с дёргающимся глазом, идеальным резюме и тремя высшими образованиями, а руководит им человек, которого в школе ни разу никому не поставили в пример. Если кратко: отличник умеет выполнять чужие правила, а вот троечник создаёт свои.
Но и ленивым троечникам не стоит радоваться
Давайте сразу приземлим и другую категорию сказочников. Сейчас из каждого утюга звучит: «Оценки не важны», «Стив Джобс бросил университет - будь и ты бунтарём!», «А вот Марк Цукерберг бросил целый Гарвард» и прочее.
Я не говорю, что оценки не важны! А то сидит такой Вася на диване: три слова связать не может, самостоятельно ни разу в жизни ничего не сделал, но гордо думает: «Я будущий бизнесмен, система душит мой гений!» Нет, дорогой Вася, это не бунтарство и не гениальность, а просто лень.
Ошибка выжившего, миф о том, что любой троечник - скрытый гений предпринимательства, такая же сказка, как золотая медаль, открывающая все двери. В реальном бизнесе и крупных компаниях таких «продуманных» лентяев не любят и вообще увольняют первыми:
- Инфантильность вместо навыков. Если в школе вы не могли заставить себя сделать базовые вещи, с чего вы взяли, что в бизнесе начнёте пахать 24/7? Бизнес - это тонны рутины, аналитики, встреч и ответственности.
- Договариваться и паразитировать - не одно и то же. Если весь ваш школьный талант был в том, чтобы сесть на шею отличнику и списать, на работе это будет называться «токсичный бездельник». Рано или поздно команда поймёт, что вы балласт, и с вами попрощается.
- Нулевая дисциплина. Ни один адекватный инвестор или партнёр не пойдёт в дело с человеком, у которого дисциплина как у зубочистки. Нужны стержень, железная отдача и умение выживать, а это лучше всего прокачивать смолоду, как раз со школы.
Те троечники, которые действительно стали крутыми руководителями, учились на тройки не потому, что были глупыми или ленивыми! Им было скучно зубрить неинтересное, но параллельно они увлеченно делали свое: кто-то программировал, кто-то перепродавал, кто-то вёл блог, кто-то снимал видео, кто-то чинил мопеды в гараже. Они трудились, просто приоритеты определяли сами.
А если вы просто забивали на учёбу, потому что лень было встать с дивана, вы не будущий миллионер - вы обычный лентяй, который через пять лет будет жаловаться, что система опять против него, что мир его не понимает.
Так кем же быть — отличником или троечником?
Никем из них в чистом виде. Формула успеха в реальном мире — не крайности, а сочетания лучшего и лучшего. Золотая медаль без характера превратит вас в задёрганного исполнителя, который боится дышать без инструкции, а лень без мозгов сделает из вас диванного критика: он всю жизнь ждёт того самого шанса, а пока пишет хейтерские комментарии.
Выигрывают те, кто умеет собрать комбо. У отличников можно взять жёсткую дисциплину и умение системно работать, у троечников - непробиваемое спокойствие, стойкость к неудачам и умение крутиться даже в хаосе и кризисе.
Так что перестаньте дрожать над оценками, иначе они будут сниться вам в кошмарах ещё десятилетиями! Развивайте мозги и креатив, учитесь работать на результат, а не ради красивой циферки, учитесь адаптироваться, анализировать, делиться - это единственная рабочая база успеха современного мира.
А вы кем были в школе - отличником или троечником? И как вам это аукнулось во взрослой жизни? Расскажите в комментариях! Особенно интересно услышать тех, кто нанимает людей: на что вы смотрите в первую очередь?
Если такие разговоры вам близки, заходите в наш телеграм-канал: там мы с командой разбираем, к какому миру и как на самом деле готовить детей. Подписывайтесь!