Есть ли толк от образовательных курсов или почему деньги потраченные на обучение сотрудников не отбиваются
Почитал на канале Михаила Руденко, о том как знание зачастую ведёт к дискредитации инструментов, а не к увеличению эффективности работы.
Почитал на канале Михаила Руденко, о том как знание зачастую ведёт к дискредитации инструментов, а не к увеличению эффективности работы.
Обучение по-моему вулияет на лояльность к работодателю, уменьшает текучку и затраты на хайринг.