Как проходит отбор на Skolkovo EMBA

Рассказываем, как проходит процесс отбора кандидатов на обучение по программе Skolkovo Executive MBA, кто его проводит, из чего состоят испытания и почему отказ в поступлении — это тоже полезно.

Как проходит отбор на Skolkovo EMBA

Чтобы осознанно пройти 18 месяцев программы SKOLKOVO Executive MBA, нужна достаточно сильная внутренняя мотивация. Есть люди, которые по жизни любят учиться, находятся в исследовательской позиции ко всему, что их окружает. Но в большинстве случаев мысль об обучении приходит, когда человек сталкивается с вызовами — личными кризисами, карьерными развилками, собственными границами и невозможностью пробить «стеклянный потолок». Когда привычные способы перестают работать, а старые смыслы не вдохновляют. Четкое понимание, зачем тебе обучаться на Executive MBA, — залог успешного обучения. И здесь приходит на помощь адмиссионная встреча.

Что дает адмиссия:

— Для кандидата это способ более глубоко познакомиться с программой и Школой в целом, конкретизировать цель обучения, понять, точно ли эта программа нужна для ее достижения. Адмиссия запускает процесс рефлексии о себе и своем деле, помогает лучше понять точку, откуда стартовать в новый опыт. Например, бывает, что кандидаты приходят в СКОЛКОВО с запросом на развитие бизнеса, а на самом деле хотят личного роста.

— Для школы это возможность сформировать сильную группу программы для дальнейшего качественного нетворкинга, собрать в одном классе людей из разных индустрий для полезного «взаимоопыления» опытом и идеями.

Кто проводит отбор

Задача асессора — помочь человеку правильно определить, нужна ли ему эта программа. Ассессмент в Школе управления СКОЛКОВО проводят не просто HR-специалисты и психологи, а эксперты в области ассессмента. Руководитель адмиссии SKOLKOVO Executive MBA Надежда Агапова — профессиональный асессор, бизнес-коуч и ментор. За ее плечами более 1000 часов индивидуального и командного коучинга для собственников и владельцев бизнеса из различных индустрий, более 1500 проведенных индивидуальных интервью. Надежда является сертифицированным асессором SHL, имеет квалификацию для работы с личностными опросниками Hogan Assessment Systems, Dimensions, MBTI, тестами способностей Talent Q, оценкой 360, GRC Tavistok по управлению групповой динамикой.

К адмиссии также присоединяются выпускники SKOLKOVO Executive MBA, кто показал высокие результаты во время и после обучения на программе. Это помогает кандидатам получить взгляд со стороны и возможность проговорить свои ожидания и цели с топ-менеджерами и предпринимателями высокого уровня, которые уже прошли этот образовательный путь.

Благодаря такому составу асессоров, участники вне зависимости от результатов собеседования уходят с более глубоким и широким пониманием себя и своей траектории развития — личной и профессиональной.

Методики отбора

На адмиссии используются методики, которые дают возможность провести рефлексию жизненного и профессионального трека, лучше понять, куда хочется двигаться дальше, какие есть барьеры на данный момент и как обучение в СКОЛКОВО поможет в достижении профессиональных целей.

Методики:

  1. Перед тем, как пройти адмиссию, кандидаты заполняют специальную анкету, куда входят как вопросы, касающиеся бизнеса, так и о личном запросе на обучение. После этого они пишут эссе, где могут описать свой профессиональный и личный опыт, основную мотивацию поступления на программу и желаемые области развития в рамках обучения. Это помогает аккумулировать в одном месте важные для будущей адмиссии вопросы и потенциальные зоны обсуждения в ходе нее.
  2. Ядро адмиссии — личностный опросник Хогана. Международный тест, позволяющий выявить наиболее яркие черты личности, лидерский потенциал, мотивацию, ограничения и основные ценности того, кто его проходит. Проводить и интерпретировать его может только сертифицированный эксперт, который обладает соответствующими компетенциями.
  3. Интервью с выпускниками, в ходе которого кандидат в формате горизонтального взаимодействия получает глубокую обратную связь по обучению на программе и разбирается, чем она может быть ему полезна. Выпускники делятся своим опытом прохождения программы, помогая кандидату таким образом синхронизировать свои ожидания с реальным опытом.

Важно: на каждом этапе эксперты и выпускники, дают участникам развернутый индивидуальный фидбэк.

Причины отказа в поступлении

Случается так, что по результатам адмиссии участнику отказывают в поступлении на программу. Это не означает, что он является слабым профессионалом. Просто на данный момент:

  • участник может быть не готов к обучению
  • программа не подходит для решения поставленных задач.
  • на данном этапе его запросы решаются с помощью других программ Школы.
  • текущий профиль класса не синхронизируется с актуальными запросами кандидата на программу.

В этом случае эксперты могут дать рекомендации, как можно другими инструментами решить стоящие перед кандидатом бизнес-задачи. Адмиссия на программу Executive MBA — это честный разговор с экспертом о себе, своих смыслах и планах, понимание того, как обучение на программе поможет в реализации этих планов. И поможет ли.

Прохождение адмиссии — важная часть построения мотивации на обучение, формирование образовательной позиции, отношения к процессу обучения, подготовки к поступлению, понимание своих целей на программу и личных смыслов. И даже в случае отказа кандидату в поступлении важные результаты адмиссии остаются с человеком: обратная связь, которую дают эксперты, помогает выстроить будущий трек собственного развития, узнать больше о себе как о личности и профессионале. А также подготовиться к следующей итерации поступления на программу.

Этапы поступления

Как подать заявку на обучение:

  1. Заполнить онлайн-заявку, загрузить пакет документов и мотивационное эссе. После этого с кандидатами связывается консультант программы и помогает пройти следующие этапы поступления.
  2. Оплатить вступительный сбор онлайн после заполнения заявки на обучение или в кассе СКОЛКОВО в день прохождения вступительных испытаний.
  3. Пройти онлайн-тест на определение психологического профиля. Тест занимает около 60 минут.
  4. Прийти на вступительные испытания. Индивидуальное интервью с представителем экзаменационной комиссии.