Как проходит отбор на Skolkovo EMBA
Рассказываем, как проходит процесс отбора кандидатов на обучение по программе Skolkovo Executive MBA, кто его проводит, из чего состоят испытания и почему отказ в поступлении — это тоже полезно.
Чтобы осознанно пройти 18 месяцев программы SKOLKOVO Executive MBA, нужна достаточно сильная внутренняя мотивация. Есть люди, которые по жизни любят учиться, находятся в исследовательской позиции ко всему, что их окружает. Но в большинстве случаев мысль об обучении приходит, когда человек сталкивается с вызовами — личными кризисами, карьерными развилками, собственными границами и невозможностью пробить «стеклянный потолок». Когда привычные способы перестают работать, а старые смыслы не вдохновляют. Четкое понимание, зачем тебе обучаться на Executive MBA, — залог успешного обучения. И здесь приходит на помощь адмиссионная встреча.
Что дает адмиссия:
— Для кандидата это способ более глубоко познакомиться с программой и Школой в целом, конкретизировать цель обучения, понять, точно ли эта программа нужна для ее достижения. Адмиссия запускает процесс рефлексии о себе и своем деле, помогает лучше понять точку, откуда стартовать в новый опыт. Например, бывает, что кандидаты приходят в СКОЛКОВО с запросом на развитие бизнеса, а на самом деле хотят личного роста.
— Для школы это возможность сформировать сильную группу программы для дальнейшего качественного нетворкинга, собрать в одном классе людей из разных индустрий для полезного «взаимоопыления» опытом и идеями.
Кто проводит отбор
Задача асессора — помочь человеку правильно определить, нужна ли ему эта программа. Ассессмент в Школе управления СКОЛКОВО проводят не просто HR-специалисты и психологи, а эксперты в области ассессмента. Руководитель адмиссии SKOLKOVO Executive MBA Надежда Агапова — профессиональный асессор, бизнес-коуч и ментор. За ее плечами более 1000 часов индивидуального и командного коучинга для собственников и владельцев бизнеса из различных индустрий, более 1500 проведенных индивидуальных интервью. Надежда является сертифицированным асессором SHL, имеет квалификацию для работы с личностными опросниками Hogan Assessment Systems, Dimensions, MBTI, тестами способностей Talent Q, оценкой 360, GRC Tavistok по управлению групповой динамикой.
К адмиссии также присоединяются выпускники SKOLKOVO Executive MBA, кто показал высокие результаты во время и после обучения на программе. Это помогает кандидатам получить взгляд со стороны и возможность проговорить свои ожидания и цели с топ-менеджерами и предпринимателями высокого уровня, которые уже прошли этот образовательный путь.
Благодаря такому составу асессоров, участники вне зависимости от результатов собеседования уходят с более глубоким и широким пониманием себя и своей траектории развития — личной и профессиональной.
Методики отбора
На адмиссии используются методики, которые дают возможность провести рефлексию жизненного и профессионального трека, лучше понять, куда хочется двигаться дальше, какие есть барьеры на данный момент и как обучение в СКОЛКОВО поможет в достижении профессиональных целей.
Методики:
- Перед тем, как пройти адмиссию, кандидаты заполняют специальную анкету, куда входят как вопросы, касающиеся бизнеса, так и о личном запросе на обучение. После этого они пишут эссе, где могут описать свой профессиональный и личный опыт, основную мотивацию поступления на программу и желаемые области развития в рамках обучения. Это помогает аккумулировать в одном месте важные для будущей адмиссии вопросы и потенциальные зоны обсуждения в ходе нее.
- Ядро адмиссии — личностный опросник Хогана. Международный тест, позволяющий выявить наиболее яркие черты личности, лидерский потенциал, мотивацию, ограничения и основные ценности того, кто его проходит. Проводить и интерпретировать его может только сертифицированный эксперт, который обладает соответствующими компетенциями.
- Интервью с выпускниками, в ходе которого кандидат в формате горизонтального взаимодействия получает глубокую обратную связь по обучению на программе и разбирается, чем она может быть ему полезна. Выпускники делятся своим опытом прохождения программы, помогая кандидату таким образом синхронизировать свои ожидания с реальным опытом.
Важно: на каждом этапе эксперты и выпускники, дают участникам развернутый индивидуальный фидбэк.
Причины отказа в поступлении
Случается так, что по результатам адмиссии участнику отказывают в поступлении на программу. Это не означает, что он является слабым профессионалом. Просто на данный момент:
- участник может быть не готов к обучению
- программа не подходит для решения поставленных задач.
- на данном этапе его запросы решаются с помощью других программ Школы.
- текущий профиль класса не синхронизируется с актуальными запросами кандидата на программу.
В этом случае эксперты могут дать рекомендации, как можно другими инструментами решить стоящие перед кандидатом бизнес-задачи. Адмиссия на программу Executive MBA — это честный разговор с экспертом о себе, своих смыслах и планах, понимание того, как обучение на программе поможет в реализации этих планов. И поможет ли.
Прохождение адмиссии — важная часть построения мотивации на обучение, формирование образовательной позиции, отношения к процессу обучения, подготовки к поступлению, понимание своих целей на программу и личных смыслов. И даже в случае отказа кандидату в поступлении важные результаты адмиссии остаются с человеком: обратная связь, которую дают эксперты, помогает выстроить будущий трек собственного развития, узнать больше о себе как о личности и профессионале. А также подготовиться к следующей итерации поступления на программу.
Этапы поступления
Как подать заявку на обучение:
- Заполнить онлайн-заявку, загрузить пакет документов и мотивационное эссе. После этого с кандидатами связывается консультант программы и помогает пройти следующие этапы поступления.
- Оплатить вступительный сбор онлайн после заполнения заявки на обучение или в кассе СКОЛКОВО в день прохождения вступительных испытаний.
- Пройти онлайн-тест на определение психологического профиля. Тест занимает около 60 минут.
- Прийти на вступительные испытания. Индивидуальное интервью с представителем экзаменационной комиссии.