Почему зарплаты DevOps-инженеров растут как на дрожжах, и правильно ли это. Взгляд рекрутера

Я работаю в HR с 2009 года, с 2017-го занимаюсь только наймом в ИТ. DevOps-инженер как отдельная, полноценная специализация появилась и сформировалась на моих глазах.

Анна Суханова, рекрутер компании «Флант»
51

Забавное: представим скрипача которому для работы в очередном кабаке/кабаре устраивают экзамен уровня выпускных в консерватории.
И пофиг что кабаре - не венская опера.
- уровень рекрутинга в IT в России  на настоящий момент :)

Отсюда и "противостояние".

22
Ответить

Про харэ менеджеров смогу сказать следующее. Повальная некомпетентность. За всю свою жизнь встретил только одного прекрасного специалиста из HR. В остальном сплошная клиника. Из-за них и возникает проблема дефицита кадров

10
Ответить

Учитывая растущую нехватку кадров в нашей специализации, такой подход попросту «не взлетит». За весь ИТ говорить сложно, но мы проверяем именно фундаментальные знания (и необходимые для дальнейшего развития soft skills), а остальное навёрстывается по ходу работы.

2
Ответить