Рейтинг: 26 ИТ-компаний США со средней зарплатой выше $120 тысяч Статьи редакции
Издание Business Insider опубликовало рейтинг американских ИТ-компаний, в которых средняя годовая зарплата превышает $120 тысяч. Всего в список вошло 26 компаний, лидером стала Juniper Networks, которая производит оборудование для корпоративных сетей — в этой компании средняя зарплата составляет $153 624.
На втором месте оказалась Google с показателем $153 150. На третьем — производитель «облачных» сервисов для поддержки клиентов Salesforce, в этой компании средняя зарплата составляет $151 512.
Четвёртое место досталось Facebook ($146 120), пятое — производителю чипов Broadcom ($145 084). На шестом месте расположилась Altera (создаёт программируемые логические устройства, $141 035), на седьмом — Xilinx (также создаёт программируемые логические устройства, $141 448), на восьмом — Cisco (производитель сетевого оборудования, $138 861), на девятом — F5 Networks (также выпускает сетевое оборудование, $138 403), десятое место досталось Yahoo ($137 011).
Места с 11 по 26:
- Microsoft — $137 000;
- Netflix — $134 721;
- Adobe — $133 322;
- Verisign — $132 475;
- eBay — $132 220;
- Autodesk — $130 149;
- NetApp — $130 033;
- SanDisk — $130 000;
- Akamai — $129 603;
- Nvidia — $127 317;
- Intuit — $126 999;
- Apple — $126 449;
- Symantec — $124 474;
- CA Technologies — $122 520;
- Avago — $122 285;
- Qualcomm — $121 249.
Впал в депрессию
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Когда Билл Гейтс заходит в бар, все в баре, в среднем, миллионеры.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Медианная, а не средняя!
Топы и интерны на эту статистику практически никак не влияют.
Автор перевода и автор в BI - вы бы посмотрели в оригинал на гласдоре что-ли. Только копипастить умеют...
glassdoor показывает средние по позициям
Идём по ссылке в статье
http://www.businessinsider.com/tech-companies-that-pay-over-120000-2015-10
Оттуда на оригинал исследования
https://www.glassdoor.com/research/ceo-pay-ratio/
Читаем Median Worker Total Pay
Что они показывают по позициям -- я не возражал на эту тему.
Большое спасибо, как-то ссылку на оригинал я сходу не нашел.
Теперь можно нормально прочитать статью, а-то как-то про "средние зарплаты" было несерьезно читать.
V nawih stranah 6000$ , 500$ v mesyac
Комментарий удален модератором
Впав у депресію[2]
Шёл 2015 год, зарплату всё ещё не мерили медианой.
В оригинале, естественно, медианы.
Что интересно: первым переврал не vc, а business insider.
2 раза в одном предложении неправильно и по-разному расшифровать ПЛК - сильно
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Наверняка топы тоже учитываются при подсчете, тогда сотрудники могут получать и по $6К
В оригинальной таблице медианные, а не средние ЗП, так что топы практически не влияют.
Я так понимаю из 120к 50% уходит на налоги обратно.
Да ладно заливать. 10к грязными в месяц. Жена не работает. 18к в год можно до налогов отложить на пенсию в 401к плюс можно списать медицинские расходы итд (но их учитывать не будем, только пенсию). С остатка надо вычесть федеральные и местные налоги. В штате Вашингтон (Амазон, Майкрософт, часть Гугла итд) местные налоги 0. Имеем ~6700 на руки в месяц + 1500 на твоём пенсионном счету (который впоследствии можно выпотрошить гораздо дешевле). Дальше не очень прозрачно как посчитать эффективную ставку, так как с пенсионных денег тоже придётся заплатить налоги рано или поздно. Для случая с ЗП 120к вангую 19-20% общую эффективную ставку, если не потрошить фонд до пенсии.
Для Калифорнии надо всё пересчитывать.
Комментарий удален модератором
Расходимся, это по данным Glassdoor: это анонимные данные от сотрудников.
- Туда пишут далеко не все сотрудники - среднее смысла не имеет.
- Не факт что пишут правду.
- Не всегда указывают регион, так что у компании с офисами только в США средняя зарплата будет больше, чем у компании с офисами в США и России, хотя конкретно в США зарплаты могут быть и не хуже.
Там всё ок в среднем по больнице.
Да, по личному опыту могу подтвердить. Но там часто нет инфы для позиций выше сеньора. То есть зарплаты Principal developer/engineer отсутствуют:(
Ну так и принципалы бывают сильно разные, а и где-то сток уже гораздо больше роялит, чем зарплата. А с какого-то уровня разговор о деньгах более индивидуальный, чем формальная торговля на мелкие отклонения от табличных значений. Короче, я не удивлён :)
Чтобы делать такие заявления, надо как минимум быть HR одной из перечисленных компаний. Так где вы работаете?
В одной из перечисленных компаний. Не HR, но такие вещи в масштабах компании настолько невозможно скрыть, что некоторые из них и вовсе опубликованы. Никто не удивляется, что одних программистов потенциальный бонус 0-10% и жвачка на сдачу, а у других 0-60% (а сток, к примеру, 0-300к). Всё это даёт очень большой реальный разброс общей компенсации, так что на высоких уровнях результат с глассдора может в отличаться в 2-3 раза от достигнутого в зависимости от команды, конкретно назначенного уровня (а значит и умения правильно доторговаться) и просто везения. Ну и какой смысл туда смотреть?
Работать в компании и слышать слухи - "а Вася из ХХХ получает 100500", это еще не обладать полной статистикой. Да и "знание" ваше ограничено одним локейшеном, что творится в других вы почти не знаете.
Где Amazon?
Отвечает на звонки от начальника в 2 часа ночи.
Да, 10к в месяц - неплохо)
Хотели написать 80к и 160к?
Не зная зарплаты топов, скорее всего это бесполезный рейтинг, если выбираешь куда устроиться.
Почему Xilinx стоит после Altera если в ней зарплата выше
По старому курсу да после вычета налогов не так уж и много. Зато сейчас мы вперде!
SF отличная CRM, кто называет ее гавном, тот обычный нищеброд, которому не хватает денег на лицензии.
Комментарий удален модератором