Оффтоп Andrey Frolov
18 200

Техдиректор Aviasales Борис Каплуновский покинул компанию «из-за усталости и атмосферы в коллективе»

Технический директор сервиса по поиску авиабилетов Aviasales Борис Каплуновский, который был девятым сотрудником компании, решил покинуть её после 4,5 лет работы. Об этом vc.ru сообщил источник в компании, а также подтвердили представители сервиса и сам Каплуновский.

Перед своим уходом Каплуновский встретился с командой Aviasales и выступил с обращением к ним. Согласно публичному выступлению техдиректора, он благодарен компании, но с графиком работы в Aviasales ему не хватает времени на изучение новых технологий, которыми он хотел бы заняться. Теперь Каплуновский планирует отдохнуть.

Источник в компании заявил, что технический директор Aviasales, который был лоялен компании и её основателю Константину Калинову, устал от атмосферы в организации. «Слишком много ... (членов — прим. ред.) кружочками, слишком много увольнений отличных сотрудников одним днём. Публичное унижение лучших менеджеров компании. Всё вместе это не оставило Борису выбора, который хотел работать, а не бесконечно разгребать то, что наделал Костя», — сообщил собеседник vc.ru.

Представитель компании Янис Дзенис заметил, что задачи Aviasales в 2015 году отличаются от вопросов 2011 года, а штат сотрудников увеличился в 11 раз за четыре года. «К этому бывает сложно привыкнуть. Про атмосферу — это все-таки очень личная история. Каждый её по-своему чувствует», — добавил он.

Сам Каплуновский сообщил vc.ru, что еще несколько месяцев продолжит помогать сотрудникам Aviasales, выступая перед ними с лекциями для менеджеров компании об управлении разработчиками.

На вопрос о том, действительно ли на его уход повлияла атмосфера в коллективе, Каплуновский ответил, что «не хотел бы выносить сор из избы». «За четыре года работы у меня были конфликты и с Костей Калиновым, и с Максом Крайновым (гендиректором компании — прим. ред.), но все они решались и позволили нам вырасти в то, во что мы выросли. Я не могу сказать в пропорциях, повлияло ли это на моё решение, но, думаю, какую-то роль манера общения Кости Калинова тоже сыграла», — сказал он.

Борис Каплуновский был девятым сотрудником Aviasales. Он занимался развитием технологий и инженерной культуры в компании, а также выступал на конференциях от имени сервиса.

#новость #aviasales #увольнение #константин_калинов

Статьи по теме
Aviasales уволила директора по маркетингу за несоответствие должности после двух месяцев работы
Правила найма от основателя Aviasales Константина Калинова
{ "author_name": "Andrey Frolov", "author_type": "editor", "tags": ["\u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0430\u043d\u0442\u0438\u043d_\u043a\u0430\u043b\u0438\u043d\u043e\u0432","aviasales"], "comments": 98, "likes": 27, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 12688, "is_wide": true }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15395' + '50799') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 12688, "author_id": 14066, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/12688\/get","add":"\/comments\/12688\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/12688"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

98 комментариев 98 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
33

Успел посмотреть видео и совершенно не понимаю откуда берётся такой заголовок. Человек говорит о том, как передавал дела, какие вокруг него работают технари-бэтмэны, все как один лидеры, все круты и глобальны, всем благодарен, теперь наконец отдохнёт, поиграет и почитает.

Видео показывает ХОРОШУЮ атмосферу в коллективе. Я в шоке, но негатива вообще ноль. Может что-то упустил?

Ответить
3

Мы вынесли эту информацию в текст и заголовок, а значит несколько раз её проверили. Даже при наличии проблем люди в публичном поле зачастую расстаются нормально.

Ответить
4

Понимаю) просто по привычке ожидаешь от Авиасейлс мяса, а тут после видоса ну очень позитивные эмоции. Уверен, что Борис не будет отдыхать слишком долго и начнёт рулить чем-нибудь глобальным без вреда для здоровья, чем очень порадует пользователей.

Важно быть не только крутым спецом, но и хорошим человеком. Уверен, Бориса уже завалили предложениями по работе после заслуженного отдыха.

Ответить
0

Уже становится интересно :))))
Проверяли посредством инсайдов? Сливают вам потихоньку?

Ответить
1

В общем в видео нет того что есть в тексте, а в тексте конечно грустно все

Ответить
0

да, это крайне странно выглядит, такое чувство, что источник в компании вовсе не источник, а просто какой-то хейтер калинова

Ответить
0

Видимо, если человек уходит из компании без публичной дефекации на столе гендиректора, значит по своей воле и вообще все классно. Так всегда и бывает.

Ответить
32

Никогда такого не было и вот опять.

Ответить
18

Быть девятым сотрудником грустно не только у Калинова
https://vc.ru/p/tinkoff-bmw

Ответить
32

Боря ушел с акциями более, чем стоят все эти 8 бумеров

Ответить
4

подтверждаю

Ответить
0

А есть в них смысл :)
Вопрос конечно риторический

Ответить
2

Есть и очень даже

Ответить
–1

Ну тогда ладно

Ответить
1

А почему вы не прокомментировали то в каком ключе подана данная новость?

Ответить
0

Предсказываю ответ Тинькова, в духе "не смешите мои бумеры")
А если серьезно, то в нормальный Проект, зайдя с энтузиазмом – хорошо выйти с акциями и с таким видео.
P. S. Но что с рукой у человека?!)

Ответить
0

ДТП на дорогах Таиланда. Увы, бывает…

Ответить
21

А был бы 8м сотрудником, ему бы Калинов БМВ подарил.

Ответить
14

Походу тут большинство никогда нормально не работало и никогда не занималось спортом.

Либо компания из техдира выжимала все соки, такое бывает и в хорошем смысле - это когда ты не хуи пинаешь целый день, а работаешь.
Либо техдир сам себя отдавал компании на 150%. Скорее всего на одной из главных позиций в сале именно так и было. В результате случается эмоциональное выгорание. Равно такое же как и когда ловишь перетрен из-за отсутствия отдыха.

На моем опыте такое было и не раз, как со мной, так и с лучшими моими сотрудниками. Все это в конце концов оборачивалось проблемами со здоровьем. Которые не от того, что работа говно, а от того, что сотрудник слишком хорош и работа слишком интересная и делать есть слишком много чего.

Ответить
4

И да, когда ты выгораешь, то начинаешь неадекватно относиться к тому, что привело к выгоранию. Начинаешь ненавидеть штангу-гантели-дорожку если перетрен приехал. Начинаешь ненавидеть девочек на ресепшене в спортзале. Так мозг защищается от перегрузки. И это нормально.

Ответить
4

Ага. 24/7, ни тебе с женой детьми побыть, ни уехать. 9 лет в таком темпе, да надо здоровье конское иметь и нервы с яйцами стальные.

Наблюдал такое слава богу со стороны, находясь на должности тех специалиста IT отдела. Те, кто выше по лесенке карьерной так и втухали. Их даже из отпуска вынимали, не говоря о кровати в три часа ночи. К этому надо добавить постоянное напряжение и тяжесть ответственности. Не работает сервис 10 минут - все стоит, бабки утекают рекой и кто во всем виноват??? В общем я на это в своё время посмотрел и понял, что вот оно будущее, если сам на себя работать не начну. Все вышеизложенное чистейшая правда.

Ответить
3

Когда на себя начинаешь работать то это только усиливается :)

Ответить
1

Это да, но тогда только перед собой в ответе за косяки, что морально проще. Тут есть свобода делегировать. Потерял деньги - сам дурак, но никому ничего не должен, наука, опыт, а никак не лишение работы и запись в трудовой книге в стиле "несоответствие должности" или срок.

Ответить
5

А еще маленький бизнес это одиночество.
Одиночество не потому, что ты один, а по Литваку - ты обязан дистанцироваться от персонала т.к. ты один на верху. Нельзя с ними пить до состояния в говно и делиться тем с какой девченкой познакомился в баре вчера.

Плохо это всё или хорошо - каждый решает сам.

Ответить
1

У тебя семьи нет еще наверное :)

Когда работаешь один - это обычно маленький бизнес, это значит нет никакой подушки. А еще маленький бизнес очень сильно зависит от случайных факторов и действий конкурентов. На который ты никак не можешь повлиять.

Ответить
2

знакомая ситуация, поэтому если есть привычка так впахивать, то прямая дорога в собственный бизнес.

это же позиция такая жизненная, свойственная для рф во многом - пахать и терпеть, как будто что-то изменится.

хочешь, чтобы ценили и относились норм - делай для этого что-нибудь, например, собственный бизнес или позицию займи с отношениях такую, чтобы уважал предприниматель, который подкидывает то, над чем можно трудиться.

правда оказывается, что создавать бизнес устойчивый - это пиздец как нелегко, что все эти сопли про выгорание - херня в сравнении с ролью предпринимателя, отсутствие отдыха, ответственность, риски-хуиски и сто миллионов причин материться направо и налево, особенно в сети)

Ответить
11

Ты посмотри! Калинов ему и руку на прощанье сломал!

Ответить
9

А мог бы и того... кружочками!

Ответить
0

Это падение с байка в Таиланде, никаких переломов не было, вы чего. Обычная житейская ситуация.

Ответить
13

Перезалил видео, если кто-то не успел посмотреть - http://goo.gl/9ftMZ

Ответить
0

Ну я как минимум не согласен с тем, что он говорит в начале. Ведь в итоге все вышло по-другому.

Ответить
4

Ничего удивительного, если глава компании, мягко говоря, не отличается хорошими манерами.

Ответить
23

Сейчас Калинкин прибежит и начнет всех посылать.

Ответить
21

Кто такой Калинкин?

Ответить
–1

На фамилию свою посмотри)

Ответить
–10

Не отличается хорошими манерами в отношении явных идиотов? А вам от этого плохо? ;)

Ответить
4

То есть в Aviasales одни идиоты работают, раз там нездоровая атмосфера?

Ответить
–4

То есть видео вы не смотрели, а прочитали только то, что борзописцы напели? Теперь я вижу, почему вам не всё-равно ;)

Ответить
2

Очень мило, что вы уже вторым сообщением пытаетесь меня утончённо оскорбить. Всего вам доброго.

Ответить
–20

Не удивительно, что ты безработный, раз нашел тут утонченное оскорбление.

Ответить
7

У меня есть работа. Не понимаю, с чего ты решил обратное, хамло.

Ответить
0

Директор по маркетингу? ;)

Ответить
4

Нет, я работаю в технической области. А вообще, не ваше дело. Вы не прокурор, чтобы я отчитывался о своём месте работы перед вами.

Ответить
–3

(Понимая плечами) - да вопрос-то был риторический. Получается вы и с этой историей не знакомы, а выдаёте оценки на основании 'Рабинович напел'? Тоже дело.

Ответить
4

"Понимая плечами"

Ответить
0

Автокоррекция пожимает (на этот раз подставились - "пожирает"!) плечами.

Ответить
–7

по профилю в ФБ

Ответить
1

То есть, если в ФБ не указано место работы - это автоматом делает человека безработным? Логика.

Ответить
–6

еще 45 мин назад там было четко написано "безработный"

Ответить
5

А хуй нарезаный кружочками на блюде не поднести? Нахуй в соц. сети об себе всё выкладывать? Что бы дать вашему "обществу" повод пообсирать? Подумай башкой, если в ней мозг есть.

Ответить
–3

Я отличаюсь другим

Ответить
–2
Ответить
4

а вам не приходила такая идея, что Калинов то на самом деле - норм? ну а сотрудники всегда будут отваливаться - это тоже норм)

Ответить
0

Статистика говорит, что одна позиция = 2-3 года у одного человека. Потом либо расти либо пипец.

Ответить
–19

Вот что кризис животворящий с "суперменами-бетменами" делает!
Пока на рынке всё хорошо - все "няшки", братья и партнёры.
Как приходит кризис - начинают вываливаться скелеты из всех шкафов.
(для школоты напомню, что 47 лет назад в кинотеатрах показывали обучающий фильм для будущих стартаперов. Называется "Огонь, вода и медные трубы":
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D1%8C,_%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B0_%D0%B8%E2%80%A6_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B1%D1%8B)
Учите матчасть!

Ответить
25

Лев, кого вы называете школотой? Тех, кто не имеет льготного пенсионного проездного?

Ответить
–2

дедушке уже 50 лет стукнуло, а некоторые ещё в школе учатся (например, в 8-м или даже 9-м классе).
Граждане, которые учатся в школе (то есть, по-русски - "школьники") на молодёжном сленге называются "школота".
(некоторые считают это название обидным, неприятным)
Ну так и молодёжь, к примеру, называет своих родителей такими словами как "родаки" или "старики".
Так что "Как вы к нам - так и мы к вам" - всё по-честному

Ответить
0

Я вот все годаю, когда у вас возможность комментировать закончиться навсегда в 15 или уже 16?)

Ответить
9

Без него ЦП можно будет закрывать.

Ответить
–2

Понятно, что это всё очень индивидуально, но я вообще удивляюсь как с таким директором там хоть кто-то ещё остаётся работать.

Ответить
17

116 человек

Ответить
0

:dzmitry:

Ответить
1

Он под спидами что-ли?

Ответить
2

Это просто удивленное лицо (wtf) из которого коллеги сделали мем в нашем Slack чате

Ответить
0

не оправдывайся

Ответить
0

Под бульбой

Ответить
1

Рассказали бы лучше про бизнес компании и остальных типа энивея, момонды, раз источники внутри есть.
Что у них с маржинальностью, с оборотами, какая динамика, чего ждут, вообще прибыльны ли?
А то может тема и умерла давно.

Все эти "взаимодействия в коллективе" - они же тоже не с пустого места берутся. Значит проблемы есть, значит они не решаются, вот народ и срется.

Ответить
6

Да всё у нас отлично :) 116 человек в компании, работаем, растём, бонусы выплачиваются на регулярной основе. Настрой боевой. Всё хорошо, шутки вон шутят сотрудники выше по комментам :)

Ответить
6

Некоторые даже вертолеты покупают

Ответить
2

Но не всех катают на них…

Ответить
2

зачем видео то выкладывать, да еще и 15 минутное? всем плевать

Ответить
1

Александр из Sports.ru Past: Sports.ru and Ostrovok.ru заминусовал, ему не плевать)

Ответить
0

Фуууу быть таким Александром.

Ответить
0

какое внимание от Past: Ostrovok.ru ))) целых 2 минуса)))

Ответить
0

Странно, почему он зачитывает текст по бумажке?

Ответить
8

Потому что волнуется и хочет ничего не забыть из того что и кому хотел сказать?

Ответить
2

Именно это Борис и сказал в начале, что на всех конференциях использует "подстрочник" на iPad, чтобы не упустить чего-то важного.

Ответить
2

Вы там увидели бумажку? :)

Ответить
1

Всё течёт, всё меняется. Сегодня или завтра но это просто должно было случиться, иначе развитие команды просто бы встало.
Лишь бы Борис в инфополе не затерялся и продолжил бы творить что нибудь такое же классное.

Ответить
0

Романтики хотел а тут работать пришлось

Ответить
0

Да ну нафиг.
Костя для вас что ли компанию открывал? Напрягался? ГМБХ регал?
Нет!
И делает он там что хочет, и как хочет.
Как говориццо:
-Аквариумист?
-Иди нахуй!

Ответить
1

Нет, я делаю то, что нужно для бизнеса, и решения принимаются на совете директоров

Ответить
0

Для технарей по-моему именно Борис, а ни фига не Косян олицетворял aviasales.

Удивительно.

Ответить
0

Автор ограничил доступ к видео

:/
Хоть расшифровку бы подкинули, что-ли.

Ответить
0

Всё вернули на круги свои.

Ответить
0

поднимите руки те, кто считает, что наши технологии опережают технологии конкурентов?

На этом месте посмеялся.

Ответить
0

"Автор ограничил доступ к видео" =/

Ответить
0

Уже вернули видео.

Ответить
0

Кто бы, что не говорил про Борю и ситуацию.
Боря сделал овердохера для сала и любой бы решил "уйти отдыхать" раньше чем он. И да, разработку он поднял на новый уровень среди Русских и не только русских разработчиков.

Разработчики точно будут грустить. :(

Ответить
0

Да ну что вы ей богу :)
http://theonestory.ru/?p=573

Ответить
0

Кино на высокой скорости без СМС и регистрации в HD качестве?

Ответить
0

Почти, но пока есть время посмеяться, да :)

Ответить
–5

Это какой-то взбесившийся раб.
Его вывезли на море, кормят и дают выступать от лица компании.
Даже на карманные расходы отсыпают.
А он недоволен?
А ну-ка нарежьте ему хуй кружочками и скормите.
На такую должность найдется полно хуесосов.
Куда слать резюме сами догадаетесь.

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления