Американский стартап по поиску работы для ИТ-специалистов Crossover запустился в России Статьи редакции

Американский сервис Crossover, который помогает ИТ-специалистам найти работу в иностранных компаниях, начал свою работу на российском рынке. До конца 2017 года компания планирует трудоустроить более тысячи россиян, пишет «Коммерсант».

Crossover помогает иностранным компаниям найти специалистов на удалённую работу в области разработки программного обеспечения, маркетинга, разработки пользовательских интерфейсов и веб-дизайна из Турции, Польши, Пакистана, Румынии, Украины и России. Клиентами сервиса являются Versata, Aurea, DevFactory, 3seventy, Ignite Technologies и другие компании.

Сервис зарабатывает за счёт комиссии от ИТ-компаний в размере 10% от годового заработка привлечённого сотрудника. По итогам 2017 года стартап намерен увеличить выручку на российском рынке до $10 млн.

«В 2016 году компания планирует трудоустроить 200 российских специалистов, а в 2017 — еще тысячу. В отличие от площадок по поиску фрилансеров, Crossover предлагает кандидатам только долгосрочные контракты, сроком более одного года, с полной занятостью. Средняя зарплата специалистов Crossover составляет около $80 тысяч в год», — сказал управляющий директор сервиса в России и СНГ Петр Тарасевич-Николаев.

Представитель Superjob Иван Кузнецов в разговоре с «Коммерсантом» отметил, что привлечение тысячи человек в год «не окажет значимого влияния на рынок». «Можно вспомнить, как в разное время о выходе на российский рынок заявляли представители американского Monster.com и польской Pracuj.pl без какого-то внятного продолжения. Квалифицированные IT-специалисты, способные удовлетворить запросы зарубежных заказчиков, не испытывают сейчас недостатка в выгодных предложениях от работодателей», — добавил он.

Crossover основана в 2015 году бывшим топ-менеджером Intel Энди Триба. В настоящее время количество зарегистрированных специалистов в сервисе составляет 1,5 тысячи человек.

0
20 комментариев
Написать комментарий...
Sergey Kh

"В ближайшие два года сервис планирует трудоустроить более тысячи россиян"

-Госдума выдвинет законо̶в̶ы̶с̶е̶р̶проект который не даст "мозгам" уезжать за пределы государства Духовноскрепия.

Ответить
Развернуть ветку
Svetlana Ryzhkova

Так они и не собираются вывозить. Работа же удаленная.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Федоткин

Поднимают экономику врага. Тем более с зарубежным заказчиком довольно таки просто избежать оплаты налогов.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Gutorov

поломают интернет/компьютеры/руки/шею... в общем, придумают что-то. на то и дума.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Дмитрий Федоткин

Если ты не можешь юзать сайт на английском, значит ты уже отсеян, нафиг ты им нужен? Как с работодателем общаться будешь?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
All-In-One Person

Черт с ними с языками. А регистрация-то где?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Sergey Kh

Ну это будет первым этапом трудоустройства - знаешь ли ты англ)
Яб на их месте и не локализировал

Ответить
Развернуть ветку
Eugene Zhulkov

Это будет одно из первых заданий на сайте - локализовать crossover

Ответить
Развернуть ветку
Bezhan Gadoev

Топ менеджер Intel точно знают где дешевые хорошие IT специалисты. В Intel много российских IT специалистов работают. Вот такие вот дела.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Kh

Вот знаешь, достали уже эти высеры аля - в России все умные, только пьют и ленивые, вот Колька сосед золотые руки, не пил бы блаблабла

Допустим в любой (белой!) стране одинаковое количество способных девчушек и парней +\-10% Далее решает образование и труд.
КПД и образования в России не было и не будет.
+ Сейчас жрать в стране в ближайшее время будет нечего, будут самоучки на счетах программировать 0100010011000, в то время как "Не дешевая" рабочая сила на Загнивающем западе тот же самый объем работы выполняет быстрее и качественнее.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Denisov

Откуда инфа?

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Михалёв

А вы имеете опыт работы в описываемых вами странах с высоким КПД? Или читали про это в Интернета?

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Kh

Имел опыт работы с немцами. Вылизывают дотошно, но очень дорого. В России главное интерес и "зажженность" если хоть на секунду пропадает интерес - никакими коврижками не заставить работать, будет 1001 причина сказать почему не доделано.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Novov

Не в том направлении мыслят. Необходим ресурс, где можно выполнять заказы за доллары, при этом не зная английского.

Ответить
Развернуть ветку
Геннадий Миценгендлер

Ой, ну в чем проблема-то? "Жуков", которые называют себя "менеджерами", а по факту просто скидывают вам проекты с западных бирж, дофига. Правда процент у них конский (30-60% в зависимости от длины губы), но что поделаешь, если сам языка не знаешь.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Demin

Зачем нужен такой ресурс, если заказчикам достаточно тех контракторов, которые в состоянии выучить английский хотя бы в объеме общения скайпе-слаке?
У такого ресурса просто нет рыночной ниши.

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Stroganov

Турция, Польша, Пакистан, Украина, Россия. Конечно, по их меркам почти бесплатная рабочая сила.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Alex Sulimov

ИТ-специалисты сидят и ждут, когда их схантят подобные сервисы. Да. Круто.
Пройдет год и никто не вспомнит об этом ресурсе.
Надо уже тотализатор запускать на каждый стартап - сможет осилить свои планы или нет.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Shen

обычный НН. Америка как пылесос для научных кадров, одних в мусор , других отфильтрует

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
П

Народ, короче это gTeam\DevFactory в новой оболочке. Кроссовер работает под Trilogy\Verstatа группу. И проекты только от них. Я бы не был так рад этому. Почитать отзывы в интернете про этих пацанов вы всегда можете.

Просто походу сделали ребрендинг и автоматизировали себе более или менее найм сотрудников.

Я почти не знаю успешных и интересных историй сотрудничества с этой группой.

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Раскрывать всегда