«Какие у вас хобби?»: Что на самом деле хочет узнать HR-менеджер об увлечениях соискателя Статьи редакции

Автор книги «Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job» Линн Тейлор поделилась с изданием Business Insider советами о том, что HR-менеджер ожидает услышать от соискателя, задавая вопрос о хобби.

По словам Тейлор, HR-менеджер задает вопрос о хобби для того, чтобы лучше узнать собеседника — его сильные и слабые стороны, навыки.

Например, если соискатель на должность аккаунт-менеджера в рекламном агентстве любит рисовать в свободное время, у него не будет проблем в общении с креативными отделами компании, считает Линн Тейлор.

Хобби, по словам Тейлор, является отправной точкой для всей беседы — чаще всего, HR-менеджер интересуется не конкретным занятием, которое предпочитает соискатель в свободное время, а то, как он относится к нему и какие качества проявляет.

Тейлор даёт несколько советов соискателям, которые нужно учитывать при ответе на вопрос о хобби.

Умение работать в команде

Если позиция, на которую претендует соискатель, связана с командной работой, участие в спортивных соревнованиях или совместных хобби будет воспринято как преимущество кандидата.

Лидерство

Для работы на руководящих позициях HR-менеджеры ищут в соискателе навыки лидера. Например, что он руководит спортивной командой, возглавляет встречи поклонников какого-либо сериала и прочее.

Оттачивание навыков

HR-менеджеры также положительно относятся к хобби, которые оттачивают определенные навыки соискателя — например, ораторское искусство в театральном кружке, стиль речи на занятиях по написанию книг. По словам Тейлор, такие увлечения собеседника свидетельствуют о стремлении кандидата к постоянному совершенствованию.

Любознательность

Рекрутеры пытаются понять круг интересов кандидата, помимо рабочих навыков. «Если у соискателя есть интерес к различным сферам, это свидетельствует о его лучшей подготовке для решения более широкого спектра рабочих задач», — отмечает Тейлор.

Однако большой список хобби отпугнет HR-менеджера. Чаще всего это означает, что соискатель нерешителен и не может сосредоточиться на одном занятии.

Умение устанавливать цели

HR-менеджеры хотят увидеть, что соискателю нравится достигать намеченных целей и у него есть желание получать конкретные результаты, отмечает Тейлор.

Например, подготовка в марафонскому бегу характеризует соискателя как целеустремленного работника.

Увлеченность

Если собеседник показывает восторг от того, чем он занимается — вне зависимости от того, является ли занятие его хобби или работой — HR-менеджер воспринимает это как увлеченность.

Например, если соискатель претендует на позицию менеджера по продажам в компанию по разработке ПО, его интерес к индустрии моды будет воспринят положительно. «Однако если вы начнете красочно описывать, как постоянно следите за модными тенденциями, посещаете различные мероприятия, это может только навредить беседе», — считает Тейлор.

Сосредоточенность

Задавая вопрос о хобби HR-менеджер также хочет выяснить, как соискатель относится к своей работе. «Ни один интервьюер не хочет чувствовать себя так, будто вы просто пытаетесь устроиться на работу ради заработной платы или стажа, а все своё время будет отдавать своему стороннему проекту».

Внерабочие интересы

Самый неудачный ответ на вопрос о хобби: «У меня нет других интересов. Я слишком занят».

Это говорит рекрутеру, что соискатель является трудоголиком и не может «перезагружаться» вне работы.

Тейлор рекомендует на собеседовании рассказывать о хобби, которые подчеркивают навыки командной работы, целеустремленность и упорство. Кроме того, не стоит упоминать увлечения, которые могут быть неверно истолкованы — например, винные дегустации, изготовление крафтового пива или коллекционирование сигар.

«Пожалуйста, не говорите "Facebook" или "социальные сети". Это не хобби, а то, что отвлекает от работы», — рекомендует Тейлор.

0
16 комментариев
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Stas Maerenko

Хм...а если, например, хобби соискателя бухать и призывать Сотону?

Ответить
Развернуть ветку
Чуть Чуть

Добро пожаловать в Mail.ru

Ответить
Развернуть ветку
Stas Maerenko

Я знал!!!))

Ответить
Развернуть ветку
Roman Maximov

Сразу любимый HR анекдот вспомнился:

В отделе кадров: — Ну, а есть ли у вас какое—нибудь хобби? Соискатель, доставая из кармана чучело хомяка: — Таксидермия! Хомяк, не разжимая челюсти: — И чревовещание!

Ответить
Развернуть ветку
Максим Цыплаков

какие у вас хобби?
ходить на собеседования :)

Ответить
Развернуть ветку
Serp

Поздравляю, Вы приняты в отдел HR!

Ответить
Развернуть ветку
Mitya Gizatov

Что за хрень я только что прочитал?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Горкун

Все относительно. Для программиста, например, программирование после работы не является показателем, "что соискатель является трудоголиком и не может «перезагружаться» вне работы.", а всего лишь способ быть в курсе последних изменений в версиях языка, появлении новых стандартов и т.д. Без этого он теряет свою цену.

- сварщик, приходя с работы, пьет дома пиво, а не варит дома - металлические конструкции
- пожарник, приходя с работы, идет на рыбалку, а не поливает жену противопожарной пеной
- водитель, приходя с работы, смотрит телевизор, а не крутит баранку
- программист, приходя с работы, занимается программированием
(с) Хабр.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anton Ingachev

Старый HR-бред в новой упаковке. Теперь все оказывается можно узнать через хобби. Ясно-понятно.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Захаров

Я обычно, на подобный вопрос отвечаю: женщины и вино

P.S. Каков вопрос, таков и ответ. ;-)

Ответить
Развернуть ветку
Роман Косов

Мы вам обязательно перезвоним! )))

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Захаров

Буду ждать ! ;-)

P.S. обычно сразу же задают в ответ другой вопрос: а вы женаты ?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Redrick Schuhart

Отличный совет — говорить только то, что они хотят услышать и умалчивать про неоднозначные хобби. Кстати, коллекционирование сигар чем неоднозначно-то?

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Когда устраивался на первую работу, меня спрашивали про примеры текстов, которые я написал. Из примеров были "репортажи" с матчей в многопользовательском футбольном менеджере. Вот так хобби типа пригодилось.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Вероника Данилова

"Самый неудачный ответ на вопрос о хобби: «У меня нет других интересов. Я слишком занят».
Это говорит рекрутеру, что соискатель является трудоголиком и не может «перезагружаться» вне работы." - У нас так шеф говорит)))

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 16 комментариев
null