Сколько раз можно прощать сотрудника, который плохо делает свою работу
Работа с персоналом - та ещё задача. Потому что не все сотрудники хорошо работают. У них есть свойство и косячить. С этим приходится разбираться или просто смириться и идти дальше.
В ваших проблемах виноваты вы с сотрудником оба 50/50. Только себя вы не увольняете и вряд ли делаете выводы в свой адрес (почему-то в статье об этом ни слова)
Выводы, конечно, делаются. Если вина моя, то ее признаю и анализирую, почему так произошло.