Ментальное здоровье сотрудников и эффективность работы компании вместе с SOMVI

Почему ментальное здоровье и почему SOMVI?

Современные компании все чаще осознают, что здоровье сотрудников напрямую влияет на их производительность и общую атмосферу в коллективе. В связи с постоянным фоновым стрессом и нарастающим напряжением на рабочем месте, применение мобильных приложений для поддержки ментального и психического здоровья становится все более востребованным и за границей и у нас, в России (особенно в крупных городах). Такие приложения, как SOMVI могут предоставлять доступ к различным ресурсам, таким как медитации, тренинги по управлению стрессом, консультации с психологами. В рамках нашего приложения предполагается до 8 различных типов контента, которые будут отличаться как по форме подачи, так и обладать своими уникальными терапевтическими свойствами. Так как мы появились не на пустом месте: одноименная технология SOMVI - это плоды научных изысканий без малого 30 лет, то мы прекрасно понимаем, что мы делаем, для кого мы это делаем. И, главное, как это должно работать.

Но вернемся к теме статьи...

Дальше я приведу примеры "их" и наших компаний, которые уже "прозрели", что забота о ментальном благополучии своих сотрудников не только дело благодарное, но и "прибыльное

Примеры международных компаний:
1. Microsoft – компания внедрила приложение для сотрудников, которое предлагает различные техники релаксации, медитации и советы по управлению стрессом. Исследования показывают, что использование подобных приложений способствует снижению уровня стресса у работников.
2. Deloitte – в Deloitte разработано собственное приложение Wellbeing, которое помогает сотрудникам отслеживать своё психическое здоровье, устанавливать личные цели и получать доступ к обучающим материалам. Это приложение также помогает в организации программ по поддержке ментального здоровья.
3. Salesforce – предлагает своим сотрудникам доступ к мобильному приложению, которое включает в себя функции по отслеживанию эмоционального состояния и рекомендации по улучшению психического здоровья. Результаты показывают, что 76% сотрудников чувствуют себя более поддержанными благодаря использованию этого приложения.
4. SAP – компания разработала приложение, которое позволяет сотрудникам проходить онлайн-тесты на уровень стресса и получать рекомендации по его снижению. SAP отмечает, что более 80% работников, использующих приложение, отмечают улучшение общего самочувствия.
5. Accenture – в этой компании разработано приложение для управления стрессом, которое включает в себя медитации и упражнения на осознанность. Исследования показывают, что 70% сотрудников чувствуют снижение уровня тревожности благодаря регулярному использованию приложения.
Примеры российских компаний
1. Сбербанк – активно использует мобильные приложения для поддержки ментального здоровья. Приложение «СберЗдоровье» включает в себя функции для мониторинга психоэмоционального состояния и предлагает ресурсы по медитации и снятию стресса.
2. Яндекс – внедрил приложение для своих сотрудников, которое помогает отслеживать эмоциональное состояние и предоставляет доступ к психологическим консультациям. Яндекс отмечает, что использование приложения повышает общую удовлетворённость работников.
3. Тинькофф – компания разработала платформу, которая включает в себя доступ к психологическим ресурсам и поддерживает сотрудников в трудные моменты. Статистика показывает, что более 65% работников Тинькофф отмечают положительное влияние на своё самочувствие.
4. МТС – в компании активно используются мобильные приложения для управления стрессом и профилактики выгорания. Приложение «МТС Здоровье» позволяет сотрудникам участвовать в программах по развитию эмоциональной устойчивости.
5. РТС – внедрила приложение для сотрудников, которое предлагает курсы по психологии и медитации. РТС отмечает, что более 70% работников стали использовать приложение регулярно, что способствовало улучшению командной атмосферы.
6. Альфа-Банк – в банке доступно приложение, которое включает в себя модули для работы над эмоциональным состоянием и психическим здоровьем. Альфа-Банк утверждает, что это способствовало снижению уровня стресса среди сотрудников на 25%.
7. Леруа Мерлен – компания запустила мобильное приложение для сотрудников, которое предлагает различные методы борьбы со стрессом, включая медитацию и дыхательные практики. Исследования показывают, что сотрудники чувствуют себя более вовлечёнными и лояльными к компании.

Прочитав столько примеров, вы, наверное, уже и забыли: "а что там раньше было написано"... напомню:

Экономическая эффективностьСогласно данным НАФИ, компании, внедряющие приложения для поддержки ментального здоровья, наблюдают значительные преимущества. Статистика показывает, что 73% сотрудников, использующих такие приложения, чувствуют себя более удовлетворёнными работой, что напрямую влияет на снижение текучести кадров. Инвестиции в программы ментального здоровья могут приносить до 4 рублей за каждый вложенный рубль благодаря снижению затрат на медицинское обслуживание и повышению продуктивности.Кроме того, компании, предлагающие такие приложения в качестве дополнительного медицинского страхования, отмечают повышение лояльности сотрудников. Более 68% работников заявили, что доступ к мобильным приложениям для ментального здоровья увеличивает их приверженность компании и желание оставаться в ней.

Заключение
Использование мобильных приложений для ментального и психического здоровья (на примере приложения SOMVI: Психологический ассистент 360)
Кстати, для Android оно уже доступно в Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.somvi

Так вот, использование мобильных приложений ментального становится неотъемлемой частью стратегии современных компаний. Примеры таких международных и российских компаний демонстрируют, что внимание к психологическому благополучию сотрудников не только способствует созданию здоровой рабочей атмосферы, но и приносит значительные экономические выгоды. Внедрение подобных инициатив — это инвестиция в будущее компании и её сотрудников.
Следите за нами здесь, а также:
TG - основной канал со всеми новостями (коротко и по делу)
VK - (полезные жизненные мудрости, интересные эксперименты и исторические сведения из области психологии)
Tenchat - (персональный взгляд на рынок ментального здоровья и личная экспертиза. Будет редко, но метко)
сайт Приложения: www.somvi.app