"В основе методологии построения рейтинга лежит принцип "лучшие выбирают лучших": топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев. Подобный принцип позволяет получить максимально аутентичную оценку профессиональной репутации коллег.
Окончательные итоги рейтинга утверждаются на заседаниях экспертных комиссий. К очным заседаниям экспертных комиссий приглашаются все желающие кандидаты рейтинга текущего года и многократные кандидаты рейтинга прошлых лет. Комиссии организуются по функциональному признаку: комиссия по утверждению списка высших руководителей и десять комиссий по утверждению руководителей функциональных направлений."
В общем междусобойчик, рука руку моет, ворон ворону глаз не выклюет, петушка хвалит кукуха и т.п. О прибыли и достижениях напрямую речи не идёт.
А критерии лучшести где? К чему стремиться? В чем смысл этого списка?
Стремится нужно к прибыли компании. Это единственная переменная, которая важна в бизнесе :-)
цЫтата:
"В основе методологии построения рейтинга лежит принцип "лучшие выбирают лучших": топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев. Подобный принцип позволяет получить максимально аутентичную оценку профессиональной репутации коллег.
Окончательные итоги рейтинга утверждаются на заседаниях экспертных комиссий. К очным заседаниям экспертных комиссий приглашаются все желающие кандидаты рейтинга текущего года и многократные кандидаты рейтинга прошлых лет. Комиссии организуются по функциональному признаку: комиссия по утверждению списка высших руководителей и десять комиссий по утверждению руководителей функциональных направлений."
В общем междусобойчик, рука руку моет, ворон ворону глаз не выклюет, петушка хвалит кукуха и т.п. О прибыли и достижениях напрямую речи не идёт.
рейтинг не пришей к п**де рукав.
А как же Гундяев? Имхо, в рф, этот руководитель вне конкуренции? Его компания даже налоги не платит) Это вам не смузи из лаптя хлебать)