С чего начать изучать программирование

Если ваша задача – стать профессиональным программистом, а не просто писать код «для себя», вам потребуются две базовые вещи: правильный настрой и правильное образование.

1) Мотивация

Согласно данным Хабр.Карьера зарплата разработчика в России составляет в среднем 140-150 тысяч рублей. Московское рекрутинговое агентство Realhr.ru даёт ещё более впечатляющие цифры: 130-460 тысяч рублей.

Очень мотивирующе, верно? Но если вы идёте в программирование исключительно ради денег, вряд ли что-то получится. Работа с кодом должна вдохновлять вас, логические задачи – доставлять удовольствие. Спросите себя, готовы ли вы заниматься этим 5, 10, 20 лет подряд?

Если не уверены, что разработка – ваше призвание, но всё равно хотите попробовать, пройдите для начала подготовительный курс. Так вы поймёте, нравится ли вам писать код.

2) Избавьтесь от иллюзий

Онлайн-школы предлагают научить вас программировать за пару месяцев и сулят серьёзные заработки сразу после учёбы у них. Это преувеличение. Любой опытный разработчик подтвердит, что невозможно стать профессионалом за такой короткий срок. На двухмесячных курсах вы получите лишь начальные знания и научитесь выполнять примитивные недорогие задачи.

Однако не каждый решится поступить в вуз и потратить ещё 5 лет жизни на учёбу. Согласно опросу, которое провела компания Southbridge (они занимаются администрированием серверов и автоматизацией бизнес-процессов), 62% IT-специалистов уверены, что высшее образование не обязательно в этой сфере. Причины такого отношения к вузам: неактуальность программы, неоправданные временные затраты, минимум практики, отсутствие индивидуального подхода.

Чтобы стать высокооплачиваемым специалистом, требуется оптимально 2,5 года постоянных занятий по 9-10 часов в неделю, и большая часть этого времени должна отводиться на практические занятия. Это минимум. Подобные учебные программы предлагают специализированные школы, например, Компьютерная Академия «Шаг».

3) Желание, усердие, дисциплина

…и базовое владение компьютером. Вот четыре составляющих, которые понадобятся, чтобы начать путь в IT. Вы должны обладать развитыми навыками самоорганизации, чтобы не спасовать при первых же трудностях. Большой процент обучающихся отсеивается из-за того, что люди не могут заставить себя работать регулярно.

4) Международная обучающая программа

В странах Европы и США зарплаты разработчиков значительно выше, чем в России. Как сообщает портал Visasam.ru (там собраны материалы о трудовой эмиграции), в 2021 году зарплата программиста в США начинаются от 6,2 тысяч долларов (порядка 465000 рублей), в Германии – 2,6 тысяч долларов (195000 рублей).

Поэтому многие разработчики рассматривают переезд за рубеж как желательную перспективу. Также иностранные компании набирают удалённых сотрудников.

Но чтобы зарабатывать наравне с зарубежными специалистами, вы должны получить образование, соответствующее реальным требованиям IT-рынка. Правильное образование включает в себя три шага: знание, навык и компетенция.

Ученик получает знание. Затем в ходе практических занятий отрабатывает навык. И после применяет его в решении конкретных бизнес-ориентированных задач. Так вырабатывается компетенция. Работодатели платят именно за умение решать проблемы бизнеса.

5) IT-комьюнити

В процессе обучения важно оказаться в среде единомышленников. Так вы будете обмениваться опытом и получать актуальную информацию об обстановке на рынке труда. А если школа сотрудничает с IT-компаниями в плане трудоустройства, у вас есть шанс обратить на себя внимание и получить предложение о работе сразу после окончания учёбы.

6) Английский язык

Высококвалифицированный программист невозможен без знания английского языка. Языковеды Микитченко С.П. и Разинкин В.Б. в научной статье на эту тему подтвердили, что знание английского необходимо, чтобы вовремя следить за нововведениями в сфере IT.

Большинство профессиональной литературы не переведено на русский, и приходится изучать её в оригинале. Также для работы часто требуется информация, опубликованная на зарубежных сайтах. Переводчики не успевают за стремительно развивающимися технологиями.

Кроме того, не зная языка, вы вряд ли получите должность в иностранной компании.