Руководство немецкого Deutsche Bank запретило сотрудникам переписываться в WhatsApp и iMessage на работе
Руководство немецкого Deutsche Bank запретило сотрудникам переписываться в WhatsApp и iMessage на работе

"Российским чиновникам запретили пользоваться WatsApp на служебных телефонах" - Фууу! Диктатура! Ватники! Тирания!
"Руководство немецкого Deutsche Bank запретило сотрудникам переписываться в WhatsApp и iMessage на работе" - Ну, правильно, что, корпоративная культура, безопасность данных надо соблюдать...

30
Ответить

Выдумываешь диалог, обвиняешь выдуманного оппонента в тупости, ходишь довольный.

14
Ответить

Да ладно, Телеграмм остался, жить можно

4
Ответить

А как будут контролировать исполнение?

Ответить

В больших компаниях есть корпоративная дисциплина. Никто не станет рисковать хорошей работой, даже если придётся пользоваться дико неудобными инструментами.

8
Ответить

Если это корпоративные телефоны, это можно сделать через корпоративную MDM платформу а-ля AirWatch.

3
Ответить

Очень просто: подписываешь соглашение и забываешь про мессенджеры. Полностью поддерживаю решение банка.

Полно организаций в РФ, где запрещено и писать и отвечать на звонки, кроме как по служебному телефону.

2
Ответить

Это не Россия. Немцы сидеть в туалете и переписываться не будут ))))

1
Ответить

Немецкая, корпоративная этика устроена действительно так, что никто не будет рисковать и пытаться в обход сидеть в WhatsApp, но никто не запретил skype, facebook, telegram и любой другой чат :)

3
Ответить

Видимо, есть у Дойчебанк мессенджер для с хранением на собственных серверах. Ну или его стоило бы придумать.

1
Ответить

Мне, почему-то, сразу вспомнилась история про то, как N неочень рядовых сотрудников DB недавно присели за сомнительные операции.
Возможно в процессе суда DB поняли, что с внутренних инструментов данные стереть можно, а вот из вотсаппчика переписку уже не уберешь?

1
Ответить

С корпоративными телефонами все понятно. Вопросов нет.

Но:
"... также запрещено переписываться на личных телефонах, которые используются в рабочих целях."

Это как? Если телефон личный (за который платишь ты) и на него вводится запрет работодателем - нет ли тут конфликта с законом?

Ответить

Здесь нужно знать немецкую корпоративную культуру: на работе личными делами не принято заниматься. На работе - только работа.

Согласно немецкой трудовой этике, работа для человека - это личное дело No.1

2
Ответить

Правильно, пусть работают, а не в чатиках сидят))

Ответить

А как же BYOD? А как же Dual-ID на телефоне - один компанейский один личный? Подобного рода ограничения блокируют прогресс. Однако на ДБ мир не ограничен, так что это только проблема ДБ.

Ответить

Ха-ха ну однозначно доля истины в этом есть, мессенджеры существенно отвлекают от работы..

Ответить