«Яндекс» открыл новый набор на бесплатные курсы для мобильных разработчиков, дизайнеров и менеджеров Статьи редакции

Компания «Яндекс» запустила новый набор на бесплатные курсы «Мобилизация», предназначенные для начинающих разработчиков, менеджеров и дизайнеров, желающих создавать мобильные продукты. Об этом vc.ru рассказали представители проекта.

Приём заявок открыт с 14 марта по 24 апреля, сам проект стартует 3 июля и продлится до 23 сентября. Ученики могут записаться в одну из четырёх школ: менеджмента, разработки интерфейсов, мобильного дизайна и мобильной разработки.

Занятия будут проходить в будни по вечерам и в выходные дни в московском офисе «Яндекса». Иногородним участникам компания обещает оплатить проживание и проезд. На первом этапе пройдут лекции и занятия в каждой школе по отдельности, а затем участники разных направлений объединятся в команды для разработки своего мобильного продукта.

В 2016 году в «Мобилизации» приняли участие 126 человек из 25 городов. До финала дошли более 90 участников, при этом 49 из них в итоге были приглашены на работу в «Яндекс».

0
57 комментариев
Написать комментарий...
Никита Канюков

Попробовал пройти тест в Телеграме, не прошел. 14 ответов правильных из 18 вопросов.

Проходил на менеджера, попадаются такие вопросы:
"Какой из этих языков даёт больше возможностей для ручного управления памятью?
a. HTML
b. Python
c. C++"

Или тоже хорошее "Какое из этих приложений не вошло в тройку самых скачиваемых в 2016 году по версии Apple?"
a. Snapchat
b. Facebook Messenger
c. Pokemon Go
d. Instagram

Вобщем, несмотря на 10-летний опыт управления своими проектами, попадание моих приложений в TOP 10 OVERALL Apple и неоднократное успешное привлечение инвестиций. Яндекс мою кандидатуру рассматривать не будет, на основании замечательного теста.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Bystrov

Согласен, тест весьма сомнителен в критерии «объективности». С другой стороны, возможно, Яндексу нужен универсал, а не специалист (я про категорию «менеджмент»), то есть менеджер, в видении Яндекса, должен быть «технарём», в прошлом. В идеале хороший программист, который перешёл в менеджмент/коммерцию. И в этом есть большая доля логики.

Ответить
Развернуть ветку
54 комментария
Раскрывать всегда