Работу ищут веб-дизайнер и ИТ-директор

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

1. Артур Жуков – веб-дизайнер

Бэкграунд: профессионально занимаюсь UI/UX-дизайном, разрабатываю прототипы и рисую адаптивный дизайн. Последнее время работал в десятке разных ниш, разрабатывал корпоративные сайты для американских финансовых компаний.

Работу ищут веб-дизайнер и ИТ-директор

Портфолио: по ссылке.

Пожелания: хочу попасть в команду профессионалов, которые верят в то, что они делают. Интересуют сложные проекты с акцентом на UX. Рассматриваю зарплату от $1 тысячи. Готов работать как в офисе в Киеве, так и удалённо.

Контакты: jukov.arthur@gmail.com.

2. Антон Бондаренко – ИТ-директор

Бэкграунд: больше десяти лет работаю в ИТ, имею экспертные знания и опыт в создании высоконагруженных, отказоустойчивых веб-приложений. Около пяти лет занимаюсь созданием ИТ-команд и организацией их эффективной и результативной работы.

Сейчас прохожу второй год обучения по программе MBA «Информационный менеджмент». Первое высшее образование – прикладная математика и информатика на кафедре прикладной математики и физики Московского авиационного института.

Работу ищут веб-дизайнер и ИТ-директор

На последнем месте работы в качестве ИТ-директора в компании Karaoke.ru:

  • Внедрил ​процессы разработки на базе методологии Scrum, тестирования (ручного и автоматизированного), управления релизами, мониторинга и реагирования на инциденты, Service Desk.
  • Занимался подбором персонала (в подчинении 11 человек).
  • Составлял и контролировал бюджет на ИТ.
  • Взаимодействовал с поставщиками ИТ-услуг.
  • Руководил проектами и выступал в роли технического лидера.
  • Внедрял и использовал продукты Atlassian: Jira и Confluence.

Часть реализованных проектов:

  • Социальная сеть live.karaoke.ru. Почти вся функциональность была разработана и запущена за пять месяцев. В рамках проекта я также выступал в роли менеджера продукта – мной была придумана и описана часть функциональности.
  • Конкурс исполнителей для второго сезона проекта «Живой звук» на телеканале «Россия 1». Было создано мобильное приложение для оценки исполнения зрителями во время эфиров шоу с последующим построением рейтингов и награждением.
  • Сервис онлайн-караоке с мобильным приложением для оценки исполнения. Мой первый проект в компании. Необходимо было в кратчайшие сроки доработать прототип для публичного запуска, обеспечить его работоспособность и отказоустойчивость. Одновременно с доработками внедрялись процессы разработки и тестирования, создавался новый дата-центр. Проект был успешно запущен, выпущено мобильное приложение.

Помимо управленческого, обладаю хорошим технический опытом, полученным за три года работы в компании Badoo. В течение этого времени успел поработать в трёх отделах: разработчиком в команде биллинга, тимлидом в команде контекстной рекламы и тимлидом команды новых фич.

Более подробно с моим опытом можно ознакомиться в резюме.

Пожелания: ищу стабильную ИТ-компанию или перспективный стартап с интересным и нужным людям продуктом. Рассматриваю предложения только московских компаний (учусь в Москве и к переезду не готов). Размер оплаты готов обсуждать при личной встрече.

Контакты: anton@bondarenko.cc.

44
21 комментарий

Сомнительно: pdf-презентация повисла мой ПК.

16
Ответить

Держитесь, мужики, сейчас вам тут напишут :))

8
Ответить

"Я хочу создавать сайты уровння Awwwards и выше", "Я работал с множеством разных ниш" — в золотой фонд цитат.

По факту в портфолио куча странных графиков, и 70 проектов и множеств ниш, всего один реальный сайт + несколько макетов в 3д-перспективе.

6
Ответить

Артур, переверстай на https://readymag.com/ или https://tilda.cc/ru/
PDF лагает, невозможно что-либо посмотреть

6
Ответить

Это нормальный послужной список для ИТ-директора? У меня просто похожий, но как глянешь вакансии, там сразу вываливают какой-то ад из сертификаций по всем возможным сочетаниям букв и опыта построения команд от 1000 человек.

4
Ответить

Если переименовать в CTO стартапа и добавить немного тех деталей, то норм

Ответить