Глава Alibaba Джек Ма спрогнозировал сокращение рабочего дня до четырёх часов в течение 30 лет Материал редакции

Основатель и глава Alibaba Group Джек Ма ожидает, что в ближайшие 30 лет рабочий день по всему миру сократится до четырёх дней в неделю и до четырёх часов в день. Об этом предприниматель рассказал CNBC на форуме Alibaba's Gateway '17 в Детройте.

В ближайшие три десятилетия человек будет работать только четыре часа в день и, может быть, четыре дня в неделю. Мой дед работал в сельском хозяйстве по 16 часов в день и думал, что очень занят. Мы работаем по восемь часов в день пять дней в неделю и думаем, что мы очень заняты​.

— Джек Ма
основатель и глава Alibaba Group

Ма также предположил, что в будущем люди начнут больше путешествовать по миру. По его словам, сейчас «нормальные люди посещают около 30 мест», а 30 лет спустя, возможно, будут посещать около 300 мест.

В то же время предприниматель предупредил, что такие изменения на рынке труда не пройдут бесследно для бизнеса. «Ближайшие 30 лет будут довольно болезненными», — сказал он. Похожую мысль Ма высказал в апреле 2017 года, заявив, что с появлением роботов-руководителей предпринимателей ждут «десятилетия боли».

{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0430\u044f_\u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044f","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0434\u0436\u0435\u043a_\u043c\u0430","alibaba_group"], "comments": 13, "likes": 14, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 24650, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Thu, 22 Jun 2017 08:41:22 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 24650, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/24650\/get","add":"\/comments\/24650\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/24650"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791, "last_count_and_date": null }
13 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
1

Средняя продолжительность рабочего дня по всему миру в будущем, это как средняя заработная плата по всему миру сегодня.
Неоднородность мира и неравномерность распределения отдельных характеристик - то, что часто забывают, когда рисуют будущее. Современный мир, для наших далеких предков, - такое же будущее, в котором сосуществует новое и старое, эффективное и устаревшее, присутствуют процессы регресса и деградации.
Не все сферы можно будет разом автоматизировать. Не все люди смогут перейти в сферу более квалифицированного труда.
Чем может быть по составу такое снижение средней продолжительности рабочего дня?
Это будет связано с повышением производительности труда с сохранением уровня оплаты (о чем многие мечтают). Или просто только 4 часа люди смогут работать на своем скоростном пределе, чтобы поспевать за машинами, а далее уже будет не выгодным им платить за падающую скорость работы из-за усталости? А может это будет скрытым снижением занятости населения из-за сокращения потребности в живой рабочей силе (когда, чтобы снизить безработицу, вводят две смены по 4 часа, чтобы не было половины населения безработных)?
А может целые государства останутся безработными из-за отсутствия у них конкурентноспособных технологий и средств для нового оборудования, со временем придут в упадок, выпадут из общей мировой экономики и перейдут на натуральное хозяйство, где население будет работать по 16 часов? Но в среднем по миру будет получаться 4, с учетом стран с полной безработицей и с теми, где работают по 2 часа, нажимая одну кнопку.

Ответить
7

Современный мир, для наших далеких предков, - такое же будущее

Да наши прадеды бы охренели от того как сейчас хорошо живется.

Ответить
2

Поправьте заголовок. Четыре часа - слишком оптимистично

Ответить
–2

Рабочий день самого Джека Ма (:

Ответить
0

Хотя ладно...

Ответить
0

Все ведь правильно написано, не подкопаться. Непрерывность образования это очень хорошо...

Ответить
0

Ну да, если не обращать внимание на условия труда и продолжительность рабочего дня в лагерях ГУЛАГа, про то как туда "набирали" работников и попали бы при Сталине в число работников ГУЛАГа те, кто сейчас критикует "закручивание гаек", блокировки сайтов, Роскомнадзор и пропаганду (или бы их расстреляли), ну и всё остальное, что портит хорошее впечатление.

Ответить
0

Хорошими намерениями выстлана дорога в ад..

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

1

Незаменимых сотрудниов пара процентов. Большинство людей работает в сферах, где работник конкурирует за место, а не наоборот. Именно поэтому нужны антирыночные методы регулирования, например профсоюзы или пособия. Без них условия работы будут бесконечно ухудаться. Так как у работника всегда найдётся конкурент согласный работать в худших условиях.

Ответить
0

С учетом крайне неравномерного распределения благ по планете и продолжающего расслоения внутри обществ все эти прогнозы выглядят так себе :)

Ответить
0

Совершенно понятно, что это рано или поздно произойдёт. Когда-то же ввели восьмичасовой рабочий день и в то время это тоже рождало массу противоположных оценок.

Другой вопрос, удастся ли при этом переходе сохранить прежний уровень благосостояния. Ведь этого-то никто не обещает.

Тут уже всё будет зависеть от политической зрелости общества. Где-то сверхэффективные роботизированные предприятия обложат высоким налогом и распределят сверхприбыль по всем. А где-то богатые станут супербогатыми, а бедные — супербедными.

Ответить
0

Да-да-да. Я вот уже третью революция проживаю - нанотехнологии, объемная печать и теперь вот автоматизация чего-то там где-то там. А между ними, этими революциями, была целая куча мелких бунтов и стачек, которые вот-вот изменят мир. Все станут счастливые, веселые и беззаботные.

Ответить

Комментарий удален

{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }