В России вступил в силу закон об электронных больничных листах Статьи редакции
С 1 июля 2017 года в России вступил в силу принятый в апреле 2017 года закон об электронных больничных листах, который обязывает медицинские учреждения выдавать работникам документы в электронном виде. Об этом пишет издание Inc.
Вступивший в силу закон уравнивает электронные и бумажные версии больничных листов. До конца 2017 года более 12 тысяч медицинских организаций по всей стране должны предоставить пациентам возможность получать больничные листы в электронном виде. С 1 июля 2017 года выдавать электронные листы нетрудоспособности начали 700 медучреждений, пишет ТАСС.
Пациент имеет право выбрать, в каком виде он получит больничный лист — в электронном или бумажном. Одновременно получить и бумажную, и электронную версию документа нельзя. В дальнейшем правительство планирует полностью перевести российские компании на электронные больничные.
Электронный больничный лист сразу передаётся медицинским учреждением в кадровый отдел работодателя пациента. В нём не указан диагноз, а лишь описаны причины нетрудоспособности, замечает Inc. Власти рассчитывают, что переход на электронный документооборот позволит исключить подделку больничных листов и сэкономить бюджетные средства.
Электронные сигареты, аудио наркотика, цифровые больничные - куда катится этот мир ,)))
Аудио-наркотики? Ты где этого начитался? Из 2010 прилетел?)
Комментарий удален модератором
Прон в VR
Комментарий удален модератором
А МРОТ всего вырос на 300₽.
В Таджикистане вроде ЖКХ подешевле выходит
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Есть те, у кого в компаниях уже готовы подобное внедрять? В свои 25 лет лишь однажды был на официальном больничном. Один день был потрачен чисто на поход в поликлинику за больничным листом, с надеждой, что не будет опечаток в наименовании работодателя, а иначе могли не зачесть.
А почему бы и нет? Внедрять будут постепенно, очевидно.
А больничные люди действительно берут, если Вы об этом.
Только в критических ситуациях, когда нет отпускных дней в запасе и невозможно перенести рабочие дни. Вы же помните что больничные обычно оплачиваются не как рабочие дни?
Ты мог сам понятным почерком написать название фирмы, чтобы не нервничать
Интересно, по какому каналу связи будут передаваться в ОК больничные. Интернет не подойдет, если работодатель, например Порнохаб.
Фонд ОМС не возмещает деньги иностранным компаниям за ваши больничные дни, так что насчёт порнхаба можете не волноваться, больничный ваш им все равно не обналичить:)
А как заверяются электронные больничные? Можно ли их восстановить ,если до кадров не дошел или там потерялся? Не получится ли опять через жопу, как с другими айти решениями?