«Мы смирились и с плохим интернетом, и с бюрократией — но нашлись и другие причины переехать» Статьи редакции

Бывший менеджер продуктов «Яндекса» и автор Telegram-канала об управлении проектами Анна Булдакова о том, почему она решила покинуть Берлин спустя год после переезда.

Анна Булдакова

Чуть больше года назад мы с мужем нашли работу в Берлине и решились на переезд. А сейчас мы сидим на чемоданах и собираемся ехать дальше. Расскажу, что мы узнали за время жизни в Германии.

Почему Берлин восхитителен

Если вы идете по улице, а из шпети (уличного киоска) доносится классическая музыка, по правую руку от вас стоит полностью покрытое граффити здание, а слева очаровательный дом 18 века с барельефами и розами на балконах, — значит, вы определенно в Берлине.

Здесь на рок-фестивале можно увидеть миловидных бабушек с внуками, гуляя по парку, наткнуться на ребят, распевающих а капелла Because I’m Happy, а в метро стать свидетелем того, как в вагон заносят стол с закусками и кружками пива и начинают пировать.

Помимо этой уникальной атмосферы, в которой варятся, кажется, люди всех мастей, у Берлина есть еще несколько преимуществ, которые дадут ему фору перед любой столицей:

  • Берлин дешевый. За €1000 в месяц можно снять двухкомнатную квартиру со свежим ремонтом в центре города и в двух минутах от метро. За €5–8 — сходить на ланч, за €10–12 — на ужин с алкоголем в ресторан. Цены на продукты примерно такие же, как в Москве, но по качеству гораздо лучше.

    Проезд, правда, дорогой (хотя по европейским меркам на среднем уровне) — €2,70 за билет с неограниченным количеством пересадок. Зато есть очень доступный каршеринг, который порой обходится даже дешевле метро.

  • В Берлине классная транспортная инфраструктура. Пробок нет. На велосипеде или мопеде можно ездить круглый год — погода позволяет. Общественный транспорт охватывает весь город, за €3,40 можно доехать до любого аэропорта или вообще до Потсдама.

  • Вокруг множество интересных мест. За три часа можно доехать до горнолыжного курорта в Чехии, до моря (правда, Балтийского), до красивейших озер. За пару часов — долететь до Будапешта или Барселоны. И стоить это всё будет копейки: €60 за три дня аренды машины, билеты на самолет — от €10 (в среднем, €60–70).

    За прошедший год в Берлине мы побили все прежние рекорды по путешествиям. Побывали в Мюнхене (три раза), в Париже (четыре раза), Праге, Дрездене, Гамбурге, Амстердаме, Барселоне, Будапеште, Дублине, Лондоне, Инсбруке, Кобленце, Нью-Йорке, пару раз съездили на горнолыжные курорты, а перед отъездом вообще отправились в путешествие на 3000 км по пяти странам. Большинство поездок выпадали на выходные и стоили совсем немного денег.

  • И в самом Берлине есть чем заняться. Поскольку здесь очень много экспатов (в том числе русских), то проводится куча мероприятий на английском и русском языках. Интеллектуальные викторины, вечера настольных игр, совместное рисование, профессиональные митапы, йога и танцы в парках — в общем, чем бы вы ни интересовались, занятие найдется. Да и по русскому языку соскучиться точно не придётся.

Почему мы всё же уезжаем из Берлина

Во всех городах и странах есть свои плюсы и минусы. И тут всего два варианта: либо плюсы перевешивают, и ты радуешься жизни; либо минусов оказывается больше, и ты пытаешься что-то предпринять.

Мы готовы были мириться и с дорогим и медленным интернетом, и неразвитой сферой услуг, и с бюрократией. Но всё же образовалось полтора фактора, которые стали решающими при принятии решения.

Основная причина — это работа, точнее, её отсутствие. Крупных компаний в Берлине — по пальцам перечесть, в основном только мелкие стартапы. Но что в первых, что во вторых очень плохо представляют, что такое продуктовая разработка, как нужно выстраивать процессы и так далее.

Хорошего дизайнера (не того, кто кнопки двигает, а кто задает вопросы и проводит исследования) найти практически невозможно. Толковых продакт-менеджеров — единицы; в основном новички с биздев-бэкграундом. Основатели-визионеры — мифические существа. У многих в Берлине даже нет опыта работы — только бизнес-школа и стажировки.

Конечно, это отличная возможность прискакать на белом коне и построить всё (и всех) самому. С другой стороны, если вам хочется не только брать ответственность, но и учиться, это, возможно, не лучший вариант — наставников у вас точно не будет.

Более того, работать с непрофессиональной командой — это маленький ад: вместо того, чтобы заниматься прямыми обязанностями, ты постоянно продвигаешь и оправдываешь свои решения. Мой муж поначалу работал в крупной компании, затем мы оба перешли в стартапы и испытали всё это на себе.

О похожем опыте нам рассказывали и многие берлинские знакомые. Год назад я радовалась work-life balance и окончанию рабочего дня в шесть вечера, под конец же уже просто приходила в бешенство от общей расслабленности. Дедлайны? Нужно срочно «запилить фичу»? Согласовать цели на квартал? Не, не слышали.

Не спорю, наверняка у кого-то найдутся контрпримеры. Возможно, будут и те, кому не очень важны команда и продукт — лишь бы платили деньги. Несколько моих знакомых, свыкнувшись со всем тем, что описано выше, в итоге выбирали меньшее из зол просто потому, что влюблены в город и не хотят из него уезжать.

Мы же с мужем наконец-то определили для себя цель и поняли, что хотим профессионального роста. И через некоторое время, промониторив рынок и пообщавшись не с одной компанией, решили, что, как бы нам ни нравился Берлин, надо переезжать.

Еще полпричины — это немецкий язык. Я оценила эту проблему в половину, потому что при желании можно было бы подсобраться и освоить язык на среднем уровне. Наше нежелание его учить объяснялось расстройствами с работой и непониманием перспектив. Вообще, знаю ребят, которые параллельно с основной работой ходят на занятия — это тяжело, прогресс идет медленно, но всё-таки идет.

Вы спросите:  «А зачем учить язык?». Ещё год назад я позитивно писала, что все сложности с языком закончились на этапе оформления квартиры и повсюду здесь говорят по-английски. На самом деле, в течение года постоянно случались мелкие, но критичные ситуации, в которых из-за незнания немецкого ты чувствовал себя полным профаном.

Сломалась посудомоечная машина, не доставили посылку, нужно поменять налоговый класс — во всех случаях нужно звонить в какую-то службу и общаться на немецком языке. Не можешь — твои проблемы. Самые большие трудности мы, конечно, познали, когда перед отъездом начали расторгать контракты.

При их заключении с тобой хоть на урду поговорят. А вот процесс расторжения гораздо сложнее: на электронную почту не отвечают, при звонке в поддержку на английском языке с обратной стороны просто вешают трубку. После задействования друзей и интернета выясняется, что писать заявку нужно по определенному образцу и присылать еще 33 бумаги почтой в штаб-квартиру, чтобы сообщить, что ты дислоцируешься. Кажется, за всю жизнь я не отправляла столько бумажных писем.

Всё это, конечно, логично. И я сама бы хотела посмотреть на российских водопроводчиков или сотрудниц в паспортном столе, которые говорят по-английски. Дело в том, что не стоит строить иллюзий: надо либо учить язык страны, в которую едешь, либо ехать в страну, язык которой ты знаешь.

В итоге мы, кстати, так и сделали: муж едет в лондонский Facebook, а я — в дублинский Intercom. Процесс занял почти полгода, подготовка к переезду — около двух месяцев (и мешочек с золотом) — и вот всё готово. Держимся за четырехлистный клевер на удачу.

Ещё несколько выводов по мотивам уже двух переездов

  • Будьте готовы к тому, что переезд — это очень-очень дорого. Да, хорошие компании обычно возмещают расходы, но они делают это уже после того, как вы начали работать — а до этого момента может пройти несколько месяцев. Более того, из-за сложностей с открытием аккаунта в банке вы можете остаться и без зарплаты за первый месяц.

    Поэтому предварительно посчитайте, сколько вы потратите денег на оформление документов, расторжение контрактов, билеты, перевоз вещей, ну и «простой» без работы (если он случится). Ориентируйтесь как минимум на €4–6 тысяч.​

  • Не думайте, что всё случится быстро. С Германией нам повезло — все документы оформили за неделю. С Великобританией и Ирландией процесс шел около полутора месяцев. И это ещё неплохо: например, ирландцы могут рассматривать заявление до восьми недель. И я не знаю, сколько бы ждала, если бы в процесс не вмешался мой работодатель.

    Кроме визовых вопросов, у самих компаний обычно есть определенные даты для старта сотрудников — это привязано либо к зарплатной политике, либо к процессу обучения на новом месте. В итоге и у меня, и у мужа начало работы сдвинулось почти на месяц — без работы мы сидели два месяца.

  • Не воспринимайте переезд как что-то глобальное. Нашей ошибкой было думать: «Ну раз переезжаем, так уж надолго». Даже если вы посещали страну как турист, перечитали кучу форумов и опросили живущих там друзей, это не даст вам полной информации о всех подводных камнях. Из-за чего просто объективно невозможно заранее принять взвешенное решение.

    Дайте себе время на раздумья: не заключайте долгосрочных договоров, не сжигайте мосты и не бойтесь, что, возможно, придется вернуться или же двинуться дальше. Переезд — это эксперимент, и он не всегда должен заканчиваться «выкаткой в продакшн». Однако чем больше экспериментов, тем лучше результат.

0
211 комментариев
Написать комментарий...
Нюська Абрамова

тайланд, нью-йорк, богота, берлин: хроники лицемерных мгазей

Ответить
Развернуть ветку
Unreal Person

Эти "лицемерные мгази" могут перемещаться за пределы своего села, а вот некоторые хикканы дальше своей комнаты еще не видели.

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Иванович Иванов
могут перемещаться за пределы своего села

Что в этом однозначно хорошего для всех?

некоторые хикканы дальше своей комнаты еще не видели.

А в этом что однозначно плохого для всех?

Вопросы без подвоха и не для спора. Мне правда хочется узнать о Вашем понимании.

Если ответит кто-то ещё, тоже буду благодарен.

--

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Шевченко

Трудовая мобильность это к сожалению реалии нынешнего дня. Без неё людям становятся доступны только работы дворника и уборщицы, что не прельщает ни престижем ни заработком. Как результат — народ не вылазит из бутылки.
Примерно такие минусы тех кто не смотря на гнетущую обстановку продалжает ей удовлетворятся.

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Иванович Иванов
Трудовая мобильность это к сожалению реалии нынешнего дня. Без неё людям становятся доступны только работы дворника и уборщицы, что не прельщает ни престижем ни заработком.

Спасибо, Алексей.

То есть, если нет нужды искать нового хозяина, если человек не осуетился престижем и т.п., то и ехать никуда не обязательно? :thinking:

--

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Шевченко

Вопрос не ко мне — я с 2002 года на удалёнке либо без привязки к родной географии :)
Вопрос к тем кто никуда не собирается из ореола родного дома.

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Petrov

Таких большинство, и они считаются нормальными людьми, на которых держится вся инфраструктура

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Шевченко

Я и не собираюсь спорить что и такие люди нужны. Просто конкретно в нашей стране это имеет уж очень чрезмерные масштабы. Как и патернализм — это всё ещё не пережитое наследие совка, увы.

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Petrov

Во всех нормальных странах такое.
Такие как вы наоборот маргиналы, которые в пенсионный фонд ничего не платят и в итоге получат нищенскую пенсию.

Ваши доходы кажутся вам высоким потому что правительство не может с вас взыскать 1/4 ваших доходов на оплату пенсии вашим родителям и 1/4 на оплату услуг государства.

Вы "пассажир", пользуетесь инфраструктурой как паразит, как мигрант, но не платите за неё.

За неё платят те, кого вы тут хаете, хотя должно быть наоборот.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Терёхин

Зачем рассчитывать на пенсию? Почему то, что человек на удаленке - он не платит налоги?

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Petrov

Платит часть налогов, когда еду в магазине покупает, и акцизы на курево и бензин. И воняет, как ему сложно.

С узаконенной контрабанды через алибабу ни х он больше в рф не платит.

Паразиты.

Ответить
Развернуть ветку
208 комментариев
Раскрывать всегда