Сертификаты и дипломы подтверждают наличие определенных навыков и знаний у кандидата. Хранение данных в одной системе позволяет распространять их между компаниями, создавая систему динамичного поиска кадров по набору умений специалиста для конкретных предприятий. В свою очередь, это создаст спрос на определенные навыки, что, в свою очередь, задает тенденции на изучение определенных курсов в режиме реального времени. Кандидат будет видеть, что именно требуется изучить для получения желаемой должности. Образовательные организации, подстраиваясь под новые веяния рынка труда, будут предлагать “динамические блоки курсов”, где ученик выбирает только то, что ему нужно для дальнейшего профессионального роста.
Как минимум, прозрачность. Ибо в блокчейн можно только добавлять данные, но не модифицировать их или удалять. Также, любой может проследить, кто именно сделал запись. К тому же, во большинстве стартапах типа "вахтер на блокчейне" используется уже работающий блокчейн Ethereum, соответственно он поддерживается майнерами Ethereum по определению, однако саму локальную валюту местечкового универа майнить нельзя.
Т.е. вы хотите делать массовые онлайн курсы для всех, а потом находить им работу по всему миру?
Нет. Мы создаем систему хранения сертификатов, дипломов и пр., где будут функции фильтрования кандидатов по определенным навыкам. Сами курсы будут производиться образовательными организациями, а наша система будет по определению стимулировать предприятия и производителей учебного контента подстраиваться под новые веяния рынка труда опять же с помощью дополнительных функций мониторинга.