Далее все по схеме - HR, угрозы, уволим по статье, испортим карьеру, никто тебя на работу не возьмет, кстати, можете добавлять список в комментах. А “удаль” затаилась в ожидании, смогут меня дожать кавалерийским наскоком или нет. Увы, не смогли или не захотели? ХЗ, в общем.
Я начальник департамента в крупной производственной компании, 15 лет уже в ней работаюОй-ёй, сейчас у кого-то откроются глазки, что она не пуп земли, а обыкновенный винтик в корпоративной машине... Даже не уверен что делать, честно говоря: то ли посочувствовать, то ли за попкорном сходить
Наверное лучше все же помогу советом: пробегитесь по конкурентам, предложитесь.
Добавлю от себя. Пока можете — пишите резюме, и думайте, что из клиентской базы можете прихватить себе
а аудитория тут суровая ни капли сочувствия)
Вообще странно что она пишет в пассивном режиме, мол у меня сотрудников отобрали, кабинет. Попахивает бездействием. А как же контр-меры? Возможно это проверка: выяснить насколько беззубый управленец.
Непонятен посыл статьи, ноль информативности. «Я - начальник большого департамента, пересидела многих, вдруг меня увольняют». И что? А почему нельзя?
Этот начальник понял,что и его пересилит и решил удалить ее из системы)
Exactly