Уже из каждого утюга нам говорят о дефиците рабочей силы. Недавно вице-мэр Москвы сообщил о 40-процентной нехватке трудовых ресурсов. Ранее Forbes писал о дефиците работников, ссылаясь на данные HeadHunter. Есть ли выход из этой ситуации?