Офтоп Arkady Moreynis
5 502

Девять вопросов соискателю: о чём спрашивать на собеседовании в стартап

Пересказ материала блогера Салони Капур от инвестора и автора Telegram-канала «Тёмная сторона» Аркадия Морейниса.

Наём первых сотрудников в стартап — это неформальное «закрытие позиций». Нужны особые люди, способные быть не исполнителями, а «движителями». Большинство привычных вопросов собеседований бессмысленны при найме людей в стартапы. А вот несколько осмысленных.

  1. «Какая у вас суперсила?» — в маленькую команду вам не нужны люди без сверхспособностей.
  2. «Чему вы научились за прошедший месяц?» Стартап — это люди, желающие и способные учиться. Если у человека нет привычки учиться — вы не сможете его заставить это делать.
  3. «Какие у вас сейчас есть проблемы? Какой у вас план по их решению?» Стартап — это постоянная борьба с проблемами. Если люди не умеют идентифицировать проблемы и планомерно с ними бороться — они сами станут источником проблем.
  4. «Что вас интересует и вдохновляет по поводу будущего?» Стартап — это не про настоящее, а про будущее. Если человека не интересует будущее, если он не видит тренды и тенденции — он будет делать «как принято», а не думать о том, что надо изменить.
  5. «Что бы вы сделали по-другому на вашем прошлом месте работы, что принесло бы больше результата для компании?» Если человек не умеет думать о своей деятельности в разрезе пользы для компании — он исполнитель того типа, который вам пока не нужен. Если он не может критически оценивать свою деятельность, чтобы меняться — он не про работу в стартапе вообще.
  6. «Ваш руководитель говорит вам делать одно, а основатель — другое. Как вы поступите?» Довольно распространённая ситуация в стартапах, потому что стратегия ещё определена не полностью, а тактика — тем более.
  7. «Что самое большое вы сделали на вашем прошлом месте работы, что не входило в рабочие обязанности? Что вас мотивировало?» Наличие в том числе и нематериальной мотивации принципиально для первых сотрудников стартапа. Желание делать немного больше необходимого — тоже.
  8. «Что вас может отвратить от работы у нас?» Лучше сразу понять, есть это у вас или нет, чем обнаружить потом.
  9. «Кто самые сильные конкуренты нашей компании?» Стартап — это не борьба «за всё хорошее», это борьба против кого-то. Нужны бойцы, понимающие, с кем им предстоит сражаться. Заодно становится понятно, в курсе ли он того, чем занимается компания, и интересует ли его эта тема.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Arkady Moreynis", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 22, "likes": 4, "favorites": 38, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 34131, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Fri, 02 Mar 2018 15:40:52 +0300" }
{ "id": 34131, "author_id": 17236, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/34131\/get","add":"\/comments\/34131\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/34131"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791, "possessions": [] }

22 комментария 22 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
28

Почему-то в ответ на половину вопросов хочется нахер послать. Суперсилу им подавай, ага. А вы мне что – суперзарплату?

Ответить
11

Нам нужен чемпион олимпийских игр, зимних и летних, получивший нобелевскую премию по экономике, до 28 лет, с опытом работы более 30 лет, в процессе работы ему предстоит убить дракона.

Стартапы еще и выбирают? Уже хорошо, если к вам пришли люди, которые с слове заявление не делают больше двух ошибок.

Ответить
1

Ну вообще есть компании с миллионами долларов инвестиций и с зарплатами на уровне $200k/год, но который еще называются пока стартапом

Ответить
2

И вы верите, что на эти должности набирают вот по этому списку вопросов?

Ответить
0

Одна (типа "с слове") прокатывает?
: -)))

Ответить
2

Ошибка и опечатка, хотя и похожи внешне, но имеют разную природу происхождения. Одна - невнимательность, другая - невежество.

Ответить
0

А если без ошибок написали - то сразу можно на директора брать

Ответить
0

Хммм. Здесь отлично подойдет Александр Невский)

Ответить

7

Есть два стула

Ответить

2

вы приняты! извольте пожаловать на рудники

Ответить
1

Я предположу что вы не работаете в стартапе?:)

Ответить
3

Не стоит так резко реагировать. Работа в стартапе - это создание инновации, технологического прорыва в условиях перманентной неопределенности и сопротивления новому. Эта работа не лучше и не хуже обычной работы. Она просто совсем другая по природе. Поэтому ее не стоит измерять обычными мерками. Для работы в стартапе у человека должен быть особый ген. И все вопросы в статье - это попытка этот ген обнаружить. Довольно аккуратная и разумная.

Ответить
1

Мда уж. Даже гугл отказался от подобных абстрактных вопросов еще несколько лет назад признав, что на способности в работе это никак не влияет. Особенно вопрос "Кто самые сильные конкуренты нашей компании?" это вообще полная чушь. Я просто хороший программист который может реализовать любую задачу, я отправил резюме в 1000 компаний и у меня точно нет времени на поиск ваших конкурентов, эта ваша работа, наверное

Ответить
1

Непонятно, почему так много негативных комментариев, явно же речь идёт не о наборе специалистов в отдел разработки и финансировании их на постоянной основе, здесь более ранний этап. И наверное все вопросы кроме 9 есть смысл задавать сразу, чтобы потом у человека не было разочарования, от того, что он пришел покодить за деньги, а тут какие то бизнес проблемы надо решать

Ответить

0

0. Почему люк круглый?
Стартап - это постоянное решение нестандартных задач!

Ответить

0

Точнее, т.к. это "дно" цилиндра. А цилиндром колодцы стали для того чтобы сдерживать снаружи натиск грунта на каменную/кирпичную кладку.

Ответить

1

Кровь младенцев...

Ответить

0

что это было?

Ответить
0

Похоже на требования к мужчине из космополитенов. По факту будет система отбора peace доболов. Нормальные мужики и работники не любят, когда им мозг сношают

Ответить

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }