Причина заключается в том, что умение красиво рассказывать про компанию не настолько важно, как умение отвечать на вопросы клиента с релевантными примерами из портфолио. Зная причину, мы можем сформулировать основное требование к менеджеру — продажник должен очень хорошо знать специфику создания ключевых проектов в портфолио компании и уметь подбирать примеры для демонстрации по тому или иному признаку. Это может быть релевантность бизнесу клиента, тип проекта, наличие определенной технологии, интеграций и пр.