Как я искал работу

10 лет работы на телевидении инженером, 2 года в продажах в системной интеграции и 5 лет руководства отделом инвестиций и строительства. Только карьерный консультант смог помочь привести в порядок резюме и найти работу.

В закладки

Обновление резюме

Получилось так, что мой трудовой опыт получился очень разнородным. Везде работал долго и хорошо и покидать компанию приходилось чаще всего по банальным причинам — сокращение бизнеса.

Только один раз из большой федеральной компании с позиции Руководителя отдела строительства и эксплуатации пришлось уйти самому, отработав 5 лет, когда новый Генеральный директор предложил сокращение задач и выделение очень узкого функционала с сокращением зарплаты.

Остался я без работы и начал активно искать новую. Откликался на вакансии — штук 30 точно, даже пару раз приглашали на собеседование, но компании мне не понравились.

Всегда считал себя приличным кандидатом, но рекрутеры в компаниях, куда направлял резюме, чаще всего отказывали, поскольку им непонятен мой опыт и навыки. Думать они не любят — резюме должно на 80% совпадать со словами в вакансии.

Много раз я переписывал свое резюме сам, создавал новые, но понимал, что я не знаю каких-то законов жанра HR'ов, поскольку мои отклики всегда оставались неотвеченными.

Работа с карьерными консультантами

Решил поискать карьерных консультантов, поскольку понимал, что устроиться на хорошую руководящую позицию мне самому не получится. Я четко понимал в какой сектор и с каким функционалом хочу устроиться. Нужна была работа в IT или телекоме на руководящей позиции в продажах или обслуживании клиентов. Предложений и компаний было много - было из чего выбрать. Дело было год назад, решил вспомнить как это было. Если кому-то пригодится мой опыт - будет отлично.

Начал я с улучшателя резюме на hh.ru (Сервис «Готовое резюме» ). Все просто — платишь, с тобой беседует эксперт и выдает готовое резюме.Получилось не очень быстро - на весь процесс ушло около недели и получилось отредактированное резюме. Но ситуация в том, что эксперт, проводивший со мной беседу была не так близка нужному мне рынку.

Я получил одну полезную рекомендацию (обращаться напрямую в компании, а не через работные сайты) и отредактированное резюме. Результат понравился мне, но не принес должного результата. Проблема оставалась — под каждую вакансию редактировать свое резюме, чтобы пройти «первичный отбор», оставив основные блоки резюме. Но собеседований стало больше и это радовало.

Получить готовое резюме

Поиски на форумах и в соцсетях

Параллельно с приведением резюме в порядок я анализировал тему карьерных консультантов и нашел форум у того-же hh.ru. Там водятся карьерные консультанты — можно покопаться и найти консультанта, поскольку есть те, кто сразу пишет в своих ответах координаты для связи. Ну и по ответам понять кто подходит ближе. Но времени это занимает адски много и без связи с консультантом непонятно насколько хорошо он разбирается в моей теме.

После первого консалтинга по резюме я четко понимал, что нужен HR из компаний в которые я хочу устроиться. Поговорив с 5 консультантами я не получил результат, потратив на это 2 недели.

Форум мне принес пользу, поскольку там зацепил парочку советов про собеседования, о которых не знал. Например расспросить про компанию и задачи на первом собеседовании и если рекрутер не может ответить - звать руководителя того отдела который нужен. 1 из 5 сможет прийти и получится сразу второе собеседование. :)

Были попытки найти среди компаний, предлагающих услуги трудоустройство. Но там был только мусор. Обещали работу в МТС и Ланите, требовали предоплату, в договоре не слова про обязательства. Когда я просил познакомить меня с консультантом, чтобы я смог выяснить насколько хорошо она понимает мой рынок и задачу — давали девочку рекрутера, после разговора с которой не было желания продолжать. Обратился я так в 5 компаний из выдачи Яндекса и не получил никакого результата и сосредоточился на поиске конкретного эксперта, а не компании.

Группы в соцсетях — тоже источник поиска нужного мне HR-эксперта. Хорошо искать, когда есть список компаний в которые хочешь устроиться. Через FB я попал на 5 собеседований и нашел 2-х хороших консультантов. Получил пару консультаций, за каждую из которых заплатил по 2 000 руб. Одна девушка попалась очень ответственная и лично со мной встречалась,потратила на меня времени больше чем планировали и устроила мне собеседование с разбором моих ответов.

Видеособеседования

Получил крутые советы по видеособеседованиям — они реально помогают экономить время. В день можно пройти до 10-ти собеседований. Но обязательно нужно готовиться заранее и самому заранее связываться с руководителем и рекрутером. Нужно подготовить место и желательно не из машины (это снижает конверсию на следующий этап).

Такие практики и прошлые этапы увеличили мою конверсию отклики/собеседования и я получил 2 приличных оффера.

Кстати, применяя подход продавца, фиксировать воронку и конверсию с этапа на этап, работать с вакансиями как с клиентами — очень круто помогает оценивать свое текущее положение и прогресс. Полученные офферы не удовлетворяли меня по доходу и я искал дальше. Поиск работы превратился в реальную занятость по 10 часов в день. Конечно, я рассматривал Антирабство от Алены Владимрской.

Но сам курс мне показался общим и не решающим мои вопросы, да и стоил он дорого для меня. Мне нужны были разовые консультации.Платформы с консультантами, которая появилась пару месяцев назад еще не существовало. Думаю, что помогло бы мне на том этапе найти приличного консультанта.

Мои поиски консультантов привели меня на HR-биржу hrtime.ru. Там оказалось несколько консультантов, с которыми я связался.

С тремя поговорил по телефону и с одной встретился для платной консультации. Ее выбирал по отзывам и тому, что она работает подборщиком для ИТ компаний и оказывает карьерные консультации. С ней мне понравилось работать и мы общались несколько раз. Кстати, только она перезвонила через пару месяцев и поинтересовалась как дела? не нужна ли помощь.

Результат

В итоге всех телодвижений я получил оффер от американской компании - разработчика ПО (очень крутой бренд) с достойными условиями. И это работа мечты! Я работаю уже год и все полностью устраивает, а еще и ДМС для членов семьи - это очень круто.

Поиск работы занял 3 месяца из которых последние 2 недели были потрачены на согласование моей кандидатуры в штаб квартиры и я к этому времени замедлил поиски работы.

Совет всем, кто ищет работу — делайте это как обычную работу с 9 до 19. Привлекайте консультантов для решения отдельных задач. Считайте конверсию и воронку.

Было сделано

  • Затраты на консультантов около 12 тысяч руб.
  • 112 откликов на джоб сайтах и из соцсетей.
  • 56 первых собеседований.
  • 8 офферов.
  • 1 оффер мечты!

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Андрей Аракелов", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 23, "likes": 48, "favorites": 69, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 37516, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sat, 05 May 2018 16:16:00 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 37516, "author_id": 168796, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/37516\/get","add":"\/comments\/37516\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/37516"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791, "last_count_and_date": null }
23 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
33

Карьерный консультант! Песка мне, щебня на второй столик!

Ответить
13

Ну кабы понятно что реклама нн, что подтверждает профиль автора, но тогда почему в этом разделе?

Ответить
6

Чего в итоге рекламируют в посте? Hrtime?

Ответить
0

Сергей, не реклама. Хочу стать копирайтером и блогером. Пробую силы, так сказать. hh.ru надо предложить оплатить пост :)

Ответить

Комментарий удален

4

Дело не в подработке, а реализации мечты.
"Делай то что тебе нравится и тебе не придется работать ни одного дня." Как-то так. :)
Заработать можно тогда, когда овладел навыком. Потом.
Спасибо за внимание и внимательность. :)

Ответить

Комментарий удален

0

Не хочу афишировать название компании, дабы не навредить себе же. Не всякий руководитель поддерживает творческие порывы сотрудников - это отдельная боль.

Ответить
15

Это вы так прячетесь от работодателя выкладывая статьи под своим именем на VC? ;)

Ответить

Комментарий удален

1

Может быть, хотя на FB написано, что работает в Autodesk.

Ответить
1

Разумеется. http://brandcool.com/about/

Ответить

Комментарий удален

0

:-)

Ответить
1

Продали текст то?

Пока читал по диагонали, насчитал раз двадцать корень слова консультант. ;)

Ответить
5

Видеокурсы по правильному поиску работы, ужас....
скоро будут продавать видеокурсы по приготовлению шашлыка или завязыванию шнурков

Ответить
1

я бы, кстати, не отказался от видеокурсов по приготовлению шашлыка. Не такая простая это наука, если хотите получить действительно выдающиеся шашлыки. По поводу автора - все правильно сделал.

Ответить
4

"Считайте конверсию и воронку" - улыбнуло. Буду надеяться, что судьба убережет от необходимости работы по найму.

Ответить
3

Андрей, поздравляю сразу по двум поводам: с получением навыка найти работу и с хорошей работгой:)
Прошел такой же путь, но в другой стране. Практически один в один.
И хочу сказать, что этот метод - он не волшебный или необычный. Это так_надо_искать_работу_на_самом_деле.
Большинство (и это реальный опыт) не могут даже правильно тему письма скопировать из вакансии

Ответить
2

Антон, спасибо.
Многие не понимают, что 5 откликов на джобсайтах это все что нужно.
Нужно продавать себя! И важно готовиться к продажам - прокачиваться.

Ответить
0

То есть, кто хотят работать на любой, даже самой стартовой должности (кроме курьера, сотрудника фастфуда и тинькофф банка) должны прямо со студенчества (в моем случае 2009 года) "уметь себя продавать" буквально как лучшие шлюхи квартала красных фонарей, а так чтобы просто отправил несколько сотен резюме, сходил на на несколько десятков собеседований и устроился хотя бы на приемлемую работу (и это в Москве), так нельзя? Если я не умею себя продавать, мне всю дизнь бегать курьером? Что я могу предложить как продавец, если большую часть из этих 10 лет я ищу работу???...

Ответить
2

Это была реклама Екатерины Глебовской?

Ответить
1

Это была реклама работы по поиску работы :)

Ответить
0

"10 лет работы на телевидении инженером, 2 года в продажах в системной интеграции и 5 лет руководства отделом инвестиций и строительства."
Ищет консультантов по поиску работы для себя? - извините, это бред.
С такими входными данными - нет проблем найти работу в короткие сроки.

Автору - Вообще идея мертвая ИМХО...

Ответить
0

30 раз точно....мда.
Я отправил 1000 направлений только на hh.ru, и до сих пор в поиске. У меня опыт тоже разнородный и не понятно что я умею. А тут банальная реклама.

Ответить
0

Тоже хочу что - нибудь выкладывать на VC. Пусть меня научат :)

Ответить

Комментарий удален

{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }