По ходу аудита можно узнать, как пошла карьера у ранее уволенных сотрудников. Может оказаться, что многие сотрудники набирались у вас опыта, повышали свою квалификацию, у них появлялись более высокие амбиции, которые вы не в состоянии удовлетворить. Это говорит о том, что у вашей компании есть потенциал, который вы почему-то не реализуете. Если же люди уходят от вас ради более скучной работы с более низкой зарплатой, значит, вы просто ужасный работодатель. Так или иначе, задумайтесь.