По-моему это один из удачных вариантов введения 4 дневной рабочей недели. Как вариант можно просто чтобы в день были 1.5 свободных часа среди рабочего дня, если например компания обучение не оплачивает (ну не все же оплачивают).
Это время они даже и не думали оплачивать как-то по-особенному. Идет стандартный полностью оплачиваемый рабочий день. Каждый для себя определяет когда он готов стартануть с книгой или вебинаром и 15, часа его никто не беспокоит
здорово придумали с обучением. раньше не это приходилось выделять время, теперь можно каждый день учиться, к тому же если оплачивают, то почему нет.
По-моему это один из удачных вариантов введения 4 дневной рабочей недели. Как вариант можно просто чтобы в день были 1.5 свободных часа среди рабочего дня, если например компания обучение не оплачивает (ну не все же оплачивают).
Как думаете?
Это время они даже и не думали оплачивать как-то по-особенному. Идет стандартный полностью оплачиваемый рабочий день. Каждый для себя определяет когда он готов стартануть с книгой или вебинаром и 15, часа его никто не беспокоит