Новые данные из 17 стран показывают, что рабочие в Азии используют генеративные инструменты искусственного интеллекта для повышения производительности в гораздо большей степени, чем западные рабочие, причем американцы относятся к числу наименее позитивных в отношении использования ИИ на рабочем месте .Эксперты говорят, что чем раньше компании и частные лица начнут экспериментировать с генеративным искусственным интеллектом, тем быстрее они найдут способы повысить производительность и креативность.По цифрам: по данным YouGov, проводившего опрос, индийцы чаще всего (67%) говорят, что ИИ повысил общую производительность на их рабочих местах за последний год.Следом за ними следуют Индонезия (65%) и ОАЭ (62%).Замыкают список Швеция (14%), США (17%) и Великобритания (18%).Американские, европейские и канадские рабочие в два раза чаще, чем рабочие в Азии, говорят, что они «не знают», помогает ли ИИ производительности, предполагая более низкий уровень экспериментирования и более строгие правила компаний относительно того, как ИИ может использоваться на работе.Другие группы, проявляющие энтузиазм в отношении ИИ как инструмента повышения производительности, — это молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет и мужчины.Интересно! Те, кто работает на своем втором или третьем языке или в компании, базирующейся в другой стране, могут найти генеративный ИИ особенно полезным для проверки своей работы и уточнения своего общения.Опрос для пониманияИспользуете ли Вы искусственный интеллект для повышения своей личной или корпоративной продуктивности ?Да, используюХотел бы, но не знаю как использоватьНе хочу использоватьЭто все сатанизм, марсиане нас захватили, мы в цифровом концлагереНемного рекламы kwork.ruОнлайн-курс: цели, методика педдизайн, упаковка за 3 000 руб., исполнитель Леонид К (LeMarche) – KworkХотите запустить свою онлайн-школу или улучшить существующую? Я - Методический директор онлайн-образования, разработал более 70 онлайн курсов на заказ, сам являюсь автором онлайн-курса и продюсером онлайн-школы, выпустившей более 100 учеников в уникальной и дорогостоящей нише! Давайте...Корпоративные новостиIBM переключает фокус на искусственный интеллект и сокращает рабочие местаIBM объявила об увольнениях в своем отделе маркетинга и коммуникаций.Компания планирует уволить 1,5% своей глобальной рабочей силы.По словам финансового директора Джеймса Кавано, ожидается сокращение 3900 рабочих мест .IBM намерена в ближайшие пять лет заменить почти 8000 должностей в бэк-офисе искусственным интеллектом .Увольнения в технологическом секторе в 2024 году достигли почти 50 000 человек , включая такие известные компании, как Google и Amazon.Увольнения являются частью перебалансировки рабочей силы в пользу областей с высоким спросом, таких как искусственный интеллект и гибридное облако.79% организаций здравоохранения сообщают, что в настоящее время они используют технологию ИИ, согласно исследованию, проведенному по заказу Microsoft через IDC [i] . ИИ также имеет очевидную ценность для бизнеса: организации здравоохранения получают окупаемость своих инвестиций в ИИ в течение 14 месяцев, а средний доход составляет 3,20 доллара США на каждый доллар, вложенный в ИИ [ii] .Ставьте лайки, подписывайтесь !kwork.ruОнлайн-курс: цели, методика педдизайн, упаковка за 3 000 руб., исполнитель Леонид К (LeMarche) – KworkХотите запустить свою онлайн-школу или улучшить существующую? Я - Методический директор онлайн-образования, разработал более 70 онлайн курсов на заказ, сам являюсь автором онлайн-курса и продюсером онлайн-школы, выпустившей более 100 учеников в уникальной и дорогостоящей нише! Давайте...#ии #искусственныйинтеллект #будущееии #развитиеии #взаимоотношениячеловекаиии #этичныйии #иивмедицине #медицинабудущего #новостиии #IBM #Microsoft
Понятно, почему Индия на первом месте, такие фильмы можно снимать только с ИИ😂
Да, может быть они его уже давно тайно изобрели в Болливуде ))
Комментарий недоступен
Не только молодежь )) любой человек хочет снять с себя рутинные и скучные трудовые операции, а ИИ очень эффективно помогает в этом.