Дважды победители конкурса GreenTech Startup Booster в Сколково!
В этой статье CEO Varwin Сергей Гостевских поделился опытом участия в конкурсе и рассказал, как нам удалось победить 2 раза подряд с продуктом, не имеющим прямого отношения к тематике конкурса.
Спасибо, очень интересная статья🔥
А как сотрудники относятся к обучению в виртуальной реальности? Как они обучаются в VR?
Спасибо большое за комментарий!)
1) Сотрудники положительно относятся к виртуальному обучению! Мы уверенно можем сказать, что индекс лояльности сотрудников составляет более 80%. Более того, по данным наших внутренних исследований, они сами утверждают, что информация лучше усваивается именно благодаря погружению в VR.
2) Предварительно проводится исследование, в ходе которого мы обозначаем, какой VR-тренажер будет использоваться. И затем полностью оцифровываем окружение: переносим все внешние объекты, детали самого оборудования в VR и продумываем каждый шаг действий для наилучшего сценария обучения.
В нашу работу также входит разработка режима обучения и экзамена для сотрудника, чтобы убедиться в получении и отработке им навыков.