Когда ваш босс - искусственный интеллект: новая эра офисного надзора

Спойлер: ваша кофе-пауза теперь под алгоритмическим надзором

Как китайские компании решили поднять микроменеджмент на новый уровень, добавив к нему щепотку ИИ и немного оруэлловской антиутопии.

Что происходит?

Представьте себе офис будущего. Нет, не с летающими столами и голографическими презентациями. Представьте офис, где каждое ваше движение анализируется алгоритмами, а ваша продуктивность измеряется количеством времени, проведенным с правильным выражением лица перед монитором. Звучит как серия "Черного зеркала"? Добро пожаловать в реальность.

Технологическая начинка

  • ИИ-камеры, которые умнее некоторых менеджеров
  • Системы компьютерного зрения, отличающие рабочий процесс от попыток побить рекорд по строительству пирамиды из канцелярских скрепок
  • Алгоритмы анализа поведения, способные определить, действительно ли вы работаете или просто мастерски делаете вид

Почему это якобы хорошо

  • Повышение продуктивности (потому что ничто так не мотивирует, как электронный надзиратель)
  • Оптимизация рабочих процессов (когда каждый ваш чих записан и проанализирован)
  • Улучшение time-management (особенно времени, потраченного на размышления о том, следят ли за вами прямо сейчас)

Реальность, которую стоит обсудить

  • Приватность: Помните времена, когда самым страшным нарушением личного пространства был коллега, заглядывающий через плечо?
  • Доверие: Интересно, как влияет на командный дух осознание того, что каждое твое действие записывается и анализируется?
  • Психологический комфорт: Потому что нет ничего лучше для продуктивности, чем постоянное ощущение, что за тобой наблюдают

Что действительно стоит попробовать

Может быть, вместо того чтобы превращать офис в идеальную декорацию для антиутопического триллера, стоит:

  • Создавать культуру доверия
  • Инвестировать в развитие сотрудников
  • Фокусироваться на результатах, а не на времени, проведенном с "правильным" выражением лица перед камерой

Заключительная мысль

В погоне за эффективностью легко забыть, что ваши сотрудники – это люди, а не строчки в таблице данных. И возможно, секрет настоящей продуктивности кроется не в количестве камер с ИИ, а в создании среды, где люди хотят работать, а не вынуждены это делать под присмотром электронного надзирателя.

P.S. Если вы читаете это во время рабочего дня, надеюсь, алгоритм классифицировал это как "профессиональное развитие", а не "непродуктивное использование времени".

@HumanReadyTech

11
6 комментариев

Писец нас всех настигнет

Ответить

Все будет хорошо, но это не точно ;)

Ответить

Все будет плохо и это точно. Куда мы катимся? Это очень печально, потому что ИИ сделает человека рабом...

Ответить

Мы катимся к созданию модели ИИ освобождающей от рабства.

Ответить