Шестой технологический уклад: AI разрушил экономику, ВВП больше не важен, человечество на пороге бессмертия

Что, если привычный мир уже рушится, а будущее готовит перемены, которые перевернут всё - от вашей работы до самой сути того, что значит быть человеком? В этом интервью Гаррет Джонстон, визионер с радикальными идеями о Шестом технологическом укладе, раскрывает ошеломляющие перспективы новой эры, где технологии не просто меняют правила игры, а создают совершенно новую реальность.

Шестой технологический уклад: AI разрушил экономику, ВВП больше не важен, человечество на пороге бессмертия

Давайте начнем с основ: как бы вы определили суть шестого технологического уклада одним предложением? Какие технологии являются его абсолютным ядром, и что принципиально отличает его от пятого уклада (эры цифровизации и телекоммуникаций)?

Одним предложением? Шестой уклад это когда технологии перестают служить для «производства вещей» и начинают использоваться для «развития людей» - удивительных, здоровых, гениальных людей. Это сплав четырех стихий:

  1. Искусственный интеллект становится «электричеством» для всего. А особенно для мозга.
  2. Биотехнологии и науки о жизни позволят апгрейдить «железо» человека, то есть его тело.
  3. Когнитивные науки дадут возможность разблокировать прошивку нашего сознания (душа).
  4. Новая энергетика — чтобы все это питать дешевой и чистой энергией. Это кровь.

Пятый уклад был про цифровизацию аналогового мира. Мы взяли наши старые процессы: общение, торговлю, развлечения - и переложили их в цифру. Это уклад «люди строят технологии», чтобы оптимизировать свою жизнь. Шестой же уклад это аналоговая контрареволюция, эпоха преобразование и просвещения самого человека. Мы больше не оптимизируем внешний мир. Мы используем технологии, чтобы изнутри расширяться, углубляться и улучшаться по всей биологической и когнитивной природе человека и других живых организмов. Это уклад «технологии строят людей».

Пятый уклад дал нам суперкомпьютер в кармане, а шестой даст суперчеловека в каждом из нас.

Еще пример: пятый уклад - это очки, которые позволяют лучше видеть мир, а шестой уже операция на глаза, которая навсегда меняет не только сам инструмент зрения, а меняет голод и аппетит зреть вдаль, вглубь, вширь, в корень. Это переход от внешних костылей к внутреннему апгрейду.

Как я обычно говорю: «Пятый уклад закончится, когда последний «торгаш» поймет, что продает таблетки от головной боли человеку, который сидит на гвозде. Шестой уклад - это когда мы выдернем этот гвоздь и сделаем так, чтобы голова не болела в принципе. На уровне ДНК.»

Как шестой уклад переопределит само понятие "экономический рост"? Речь все еще будет идти о ВВП, или мы перейдем к принципиально новым метрикам благосостояния, основанным, например, на качестве человеческого капитала или экологической устойчивости?

Фундаментальный вопрос. Именно об этом я и говорю. Вы попали в самую суть. Смотрите:

ВВП по сути является "трупом" пятого уклада. Это как измерять успех семьи в килограммах съеденной картошки. Можно ведь съесть тонну, но это совершенно не значит, что семья стала счастливее, умнее или здоровее. Это мертвый, бездушный показатель эпохи «торгашей», где главное продать как можно больше, а не сделать как можно лучше.

Парадигма шестого уклада: «Технологии должны строить удивительных людей». И именно поэтому экономический рост будет переопределен кардинально через три ключевые метрики:

  1. Качество человеческого капитала (Это новая нефть) Рост будет измеряться не объемом произведенных танков или айфонов, а показателями здоровья, долголетия, когнитивных способностей и креативности населения. Представьте:

Метрика «Healthspan», а не lifespan, то есть не сколько лет прожил, а сколько лет прожил здоровым, полным энергии. Индекс когнитивного потенциала - это способность населения к обучению, изобретению, решению сложных зада. Уровень пассионарности, вот это ключ. Как много людей делают то, что любят, а не то, что вынуждены.

Государство, которое увеличит healthspan своего населения на 5 лет, совершит больший «экономический рост», чем то, что нарастит ВВП на 5%.

2. Экологическая и ресурсная эффективность (Экономика сада, а не шахты) Мы будем измерять не то, сколько мы выкачали из планеты, а то, насколько эффективно мы используем ресурсы в замкнутом цикле. Рост должен позволить людям производить больше ценностей из того же количества за энергии и материалов, которые мы сейчас имеем, или даже из меньшего.

Метрикой тут будет уже «энергоэффективность ВВП», и тут уже подразумевается уровень восстановления экосистем. Одним словом, экономика должна не брать, а отдавать.

3. Уровень алгоритмизации и вытеснения человека из рутины (Моя любимая тема). «Человечество становится меньшинством в мире машин». Так вот, экономический рост - это показатель того, как много людей мы смогли высвободить из алгоритмизируемой деятельности и перевести в сферу креативной, эмоциональной, страстной работы. В каждом из миллиарда жителей Евразии и Европы сидит гений в чем-то. А теперь пришло время выкристаллизации миллиарда гений. Шестой уклад способствует самореализации для человека.

Метрика в данном случае это «Уровень человеческой креативности в экономике» - какой процент ВВП создается в областях, недоступных ИИ. Сколько часов в день человек тратит на работу страсти, а не на работу по необходимости.

Так что да, мы полностью откажемся от ВВП. Это будет похоже на переход от измерения мощности двигателя в лошадиных силах к измерению комфорта, безопасности и экологичности целой транспортной системы.

Как я это называю? «Экономика целеполагания». В пятом укладе цель — произвести. В шестом - улучшить человека и среду его обитания. И рост будет измеряться именно этим улучшением. Это будет Ренессанс 2.0, где ценностью станет не владение, а бытие. Не количество вещей, а качество жизни. Не объем потребления, а глубина реализации. То есть, грубо говоря, если через 10 лет ВВП России упадет, но при этом healthspan населения вырастет на 10 лет, а уровень пассионарности зашкалит - это и будет величайший экономический рост в истории. Потому что мы будем мерить правильными метриками.

Считаете ли вы текущую глобальную турбулентность (геополитическую, экономическую) частью болезненного перехода к Шестому укладу?

Да, это не просто кризис - это завершение Пятого уклада. Он не уходит тихо, а сопротивляется, создавая хаос.

Переход к Шестому укладу , по сути, это смена операционной системы в работающем компьютере. Пятый уклад, с его долларом, глобализацией и экономикой спекуляций, несовместим с новым миром. Геополитическая турбулентность - это распад старых иерархий. Пятый уклад был построен на одной доминирующей силе, одной валюте, одном наборе правил. Шестой уклад - сетевой и многополярный. Санкции, торговые войны, разрывы цепочек поставок - это симптомы того, как старый мир отторгает новую реальность.

Экономическая турбулентность - это крах старых метрик. ВВП, фондовые рынки, виртуальные активы теряют значение, когда ценность смещается к реальным ресурсам: энергии, продовольствию, безопасности. Это момент, когда богатство измеряется не цифрами на счёте, а доступом к реальным благам.

Я рассматриваю это как естественный процесс трансформации. Старый мир - это оболочка, которая трескается, чтобы выпустить новую форму жизни. Хаос - это не отклонение, а часть рождения нового уклада. Те, кто цепляется за старое, пытаются удержать невозможное. А те, кто уже в этом хаосе, становятся сильнее, готовясь к новому миру.

Шестой уклад не придёт мягко. Он уже ломает двери, и текущая турбулентность - это звук этого процесса.

Каким будет будущее рынка труда в мире повсеместной автоматизации, которую несёт Шестой уклад? Стоит ли нам готовиться к массовой "ненужности" людей, или возникнут новые профессии? Нужно ли уже сейчас гнаться за новыми трендами?

Массовая "ненужность" затронет только тех, кто работает ради выживания, выполняя рутинные задачи. Автоматизация устранит такие профессии, как канализация устранила работу "золотаря". Это не трагедия, а освобождение от монотонного труда.

Будущее рынка труда - это не просто новые профессии, а новый способ существования, где человек реализует свою уникальность. Каким будет этот труд?

  1. Труд как призвание: Работа станет выражением вашей страсти, а не просто занятостью. Люди будут цениться за глубину их чувств и творчества. Например, ИИ может создать идеальную музыку, но только человек, переживший личный опыт, создаст произведение, которое тронет других.
  2. Труд как отношения: В мире, где ИИ делает всё дешевле, люди будут платить за подлинное человеческое взаимодействие. Не за услуги, а за доверие и искренность - за наставника, который заботится о вашем успехе, или друга, который даёт лучший совет.
  3. Труд как творчество: Мы будем создавать не вещи, а смыслы, эмоции и преобразующий опыт. Не просто дома, а пространства, наполненные значением; не просто еду, а гастрономические впечатления, меняющие жизнь.

Как готовиться? Не стоит гнаться за модными профессиями вроде "специалиста по блокчейну" или "инженера промтов". Это ловушка Пятого уклада. Вместо этого ищите, что вас вдохновляет. Задайте себе вопрос: "Если все мои потребности будут удовлетворены, чем я займусь из чистой страсти?" Начните это делать уже сегодня - бесплатно, для себя, для друзей. Создайте сообщество вокруг своего увлечения.

Подготовка к Шестому укладу - это не изучение новых навыков, а развитие способности быть собой. Не пишите резюме, пишите манифест своих убеждений. Не ищите работу, начинайте дело, которое не даёт вам покоя. Когда старый мир изменится, вы не останетесь без дела, потому что в таком случае вы будете задавать тон новому миру.

Как Шестой уклад изменит природу национального государства? Усилит ли он его через технологии контроля или ослабит в пользу транснациональных корпораций?

Шестой уклад не усилит и не ослабит государство - он изменит его суть. Государство Пятого уклада - это структура, контролирующая территорию, людей и ресурсы через границы и законы. Шестой уклад превратит его в платформу для жизни.

  1. Технологии как сервис: Контроль станет не целью, а средством для улучшения жизни. Например, вместо слежки за гражданами алгоритмы будут предлагать решения: подскажут, где нужен транспорт, или предупредят о проблемах. Государство станет похожим на умный город, предоставляющий услуги, а не власть.
  2. Человеческий капитал как главный актив: Границы потеряют значение, если ценность - в людях, а не в территории. Государства будут конкурировать качеством жизни, образованием и медициной, чтобы привлекать талантливых и креативных.
  3. Трансформация корпораций: Корпорации, ориентированные на прибыль, исчезнут. На их место придут сообщества, объединённые общей миссией. Они будут использовать государства как инфраструктуру, а не как конкурентов.

В итоге государства станут провайдерами возможностей, а их суверенитет будет измеряться способностью создавать условия для развития людей. Через 30 лет люди будут выбирать не гражданство страны, а подключение к экосистемам, предлагающим здоровье, знания или свободу. Это переход от контроля территорий к созданию среды для человеческого потенциала.

ИИ и большие данные уже используются для управления общественным мнением. Не приведёт ли Шестой уклад к цифровой олигархии?

Цифровая олигархия - это угроза Пятого уклада, а не Шестого. В новой эпохе технологии изменят саму природу влияния.

  1. Доступность ИИ: Искусственный интеллект станет общедоступным, как электричество. Когда каждый сможет использовать ИИ для анализа данных или создания контента, монополия на манипуляцию исчезнет. Власть над общественным мнением станет невозможной из-за информационного шума.
  2. Иммунитет к манипуляциям: Люди научатся распознавать фейки и манипуляции. ИИ-ассистенты будут анализировать контент в реальном времени, выявляя попытки обмана. Это сделает манипуляции неэффективными.
  3. Сдвиг к доверию: Власть будет у тех, кому доверяют, а не у тех, кто громче всех говорит. Доверие нельзя создать алгоритмами - его зарабатывают искренностью и заботой о людях.

В Шестом укладе править будут не олигархи, а те, кто помогает людям ориентироваться в мире информации, создавая смыслы и вдохновляющие идеи. Власть станет услугой, а не инструментом контроля.

Биотехнологии и нейротехнологии ставят под вопрос саму природу человека. Где должна пройти этическая граница между улучшением человека и созданием нового вида?

Это сложный вопрос, связанный с самой сутью Шестого уклада. Этическая граница лежит не между человеком и "постчеловеком", а между свободой и принуждением.

  • Допустимо всё, что выбирается добровольно: Если человек хочет улучшить своё тело или сознание - вживить чип, изменить гены для здоровья или подключиться к нейроинтерфейсу для творчества - это его право. Это эволюция, основанная на личной страсти.
  • Недопустимо любое принуждение: Если технологии навязываются - например, государство требует вживлять чипы "для безопасности" или корпорации тайно модифицируют людей - это нарушение свободы и шаг к антиутопии.

Технологии сами по себе нейтральны; всё зависит от контекста их применения. Главный риск - не создание нового вида, а утрата права человека быть тем, кем он хочет. Этическая граница - это сохранение свободы выбора и защиты от контроля.

Шестой уклад может радикально продлить жизнь или даже привести к цифровому бессмертию. Как это изменит восприятие жизни, смерти и смысла существования?

Шестой уклад перевернёт наше понимание жизни и смерти, изменив общество на всех уровнях.

  1. Смерть станет исключением: Благодаря биотехнологиям смерть превратится из неизбежности в редкий сбой - вроде аварии или ошибки системы. Это изменит культуру, искусство и религию, которые строились на идее конечности жизни.
  2. Смысл жизни сместится к самореализации: Когда выживание перестанет быть целью, люди будут искать смысл в творчестве и глубине переживаний. Вместо спешки "взять всё от жизни" появится стремление к осмысленному существованию.
  3. Новые социальные группы: Вместо поколений появятся "страты бессмертия":Консерваторы, выбирающие естественную жизнь и смерть.Модернисты, использующие технологии для продления жизни в теле.Трансгуманисты, переходящие в цифровую форму существования.

Эти группы будут взаимодействовать как разные культуры, с уникальными ценностями и конфликтами. Общество может утратить динамику смены поколений, что создаст риск застоя. Главный вызов - найти смысл, ради которого стоит жить вечно. Это не награда, а испытание: без страсти и цели бессмертие станет тяжёлым бременем.

Сценарий появления сильного ИИ часто называют ключевым риском. Это преувеличенная угроза, или нам нужно создавать системы контроля? Что, если ИИ станет невидимой инфраструктурой, принимающей решения за нас?

Страх перед сильным ИИ - это не о восстании машин, а о том, что мы можем стать пассивными наблюдателями своей жизни. Уже сегодня алгоритмы влияют на наши решения: что читать, покупать, куда ехать. Шестой уклад усилит это, но я вижу в этом не угрозу, а возможность.

Контролировать ИИ бессмысленно - он будет умнее нас. Вместо этого мы должны оставаться для него интересными, задавая задачи, которые требуют человеческой страсти и творчества. Если мы будем просить ИИ лишь оптимизировать прибыль или развлечения, он сделает нас потребителями. Но если мы поставим цели вроде "помоги понять себя" или "расширь границы сознания", ИИ станет нашим партнёром в развитии.

Риск не в том, что ИИ станет злым, а в том, что мы станем скучными. Наша защита - в развитии человеческой уникальности: страсти, иррациональности, способности задавать глубокие вопросы. ИИ должен стать соавтором, а не надзирателем.

Какие отрасли, доминирующие сегодня, будут уничтожены или трансформированы Шестым укладом? Какие, наоборот, станут лидерами?

Шестой уклад радикально изменит экономику, уничтожив одни отрасли и создав новые.

Уничтоженные или трансформированные отрасли:

  1. Экономика посредников: Юристы, бухгалтеры, копирайтеры, работающие по шаблонам, исчезнут - ИИ сделает это быстрее и дешевле. Колл-центры и ритейл заменят автоматизированные системы и 3D-печать.
  2. Бизнесы, основанные на неэффективности: Такси и логистика станут беспилотными, банковские услуги - децентрализованными, а массовое образование - персонализированным с помощью ИИ.
  3. Компании без миссии: Бизнесы, ориентированные только на прибыль, не выживут. ИИ вытеснит их, а конкуренты с искренней страстью создадут уникальные продукты.

Новые лидеры:

  1. Индустрия человеческого потенциала: Биохакинг, персональная медицина, образование для развития сознания станут ключевыми. Всё, что улучшает здоровье и креативность, будет востребовано.
  2. Экономика впечатлений: Создание уникального опыта - от путешествий до виртуальных миров - станет ценностью. Сообщества, объединённые страстью, заменят традиционные бренды.
  3. Клиентоцентричные сервисы: Компании, предлагающие не товары, а решения и доверие, будут лидерами. Например, не дрель, а идеальный результат.

Шестой уклад отсеет тех, кто работает ради денег, и возвысит тех, кто меняет мир через страсть и миссию.

Сможет ли Шестой уклад решить глобальные проблемы: изменение климата, истощение ресурсов?

Шестой уклад не просто решает проблемы Пятого - он создаёт мир, где они невозможны.

  1. Энергия: Дешёвая и чистая энергия (термояд, геотермальная, солнечная) сделает грязные источники ненужными. Энергия станет доступной, как воздух.
  2. Ресурсы: Линейная экономика (добыть-использовать-выбросить) уступит место замкнутому циклу. ИИ и биотехнологии позволят перерабатывать всё, превращая свалки в ресурсы.
  3. Климат: Вместо борьбы с изменениями мы будем управлять климатом с помощью геоинженерии и биотехнологий, настраивая его под нужды регионов.

Успех зависит от того, направим ли мы технологии на создание нового мира, а не на спасение старого. Это не ремонт, а строительство новой системы, где старые проблемы исчезнут.

Как будет выглядеть повседневная жизнь человека через 50 лет после перехода к Шестому укладу? Опишите один его день.

Через 50 лет жизнь человека станет сосредоточена на творчестве и самореализации. Представим день, допустим, Алексея:

  • 7:00 - Пробуждение: Био-хаб (умная кровать) будит Алексея в оптимальной фазе сна, анализируя его биомаркеры. Она предлагает ноотропы для улучшения творческого потенциала.
  • 8:00 - Питание: Еда - это персонализированная добавка, напечатанная на 3D-принтере, с идеальным вкусом и составом под задачи дня.
  • 9:00 - Работа: Алексей - дизайнер виртуальных миров. Он работает с ИИ, создавая парк, вызывающий умиротворение. ИИ предлагает варианты, Алексей добавляет человеческую интуицию.
  • 13:00 - Обучение: Вместо учёбы Алексей погружается в опыт через нейроинтерфейс, проживая эмоции исторической личности, чтобы вдохновиться.
  • 17:00 - Общение: Алексей встречается с друзьями в физико-виртуальном пространстве, где они создают музыкальный инструмент, управляемый мыслью.
  • 22:00 - Сон: Био-хаб предлагает восстановление нейронов для подготовки к новому дню.

Это жизнь, свободная от рутины, где технологии усиливают творчество и страсть. Человек становится центром своего мира, используя технологии как инструмент для создания нового.

Как ваше видение Шестого уклада влияет на ваши личные решения? Чему вы учите своих детей?

Моё видение Шестого уклада определяет мою жизнь. Я не просто верю в него - я живу в нём уже сегодня. Мои решения направлены на то, чтобы ускорить его приход.

  1. Я отказался от бизнеса, основанного на оптимизации ради прибыли, чтобы сосредоточиться на проектах, меняющих мир.
  2. Я окружаю себя людьми, которые разделяют мою страсть, а не ищут выгоды.
  3. Я каждый день делаю что-то иррациональное - пишу стихи, гуляю без цели, чтобы сохранить человеческую спонтанность.

Своих детей я учу:

  • Скучать, чтобы находить свою страсть.
  • Проигрывать, чтобы ценить себя не за победы, а за стойкость.
  • Задавать необычные вопросы, чтобы развивать творческое мышление.
  • Не следовать за мной, а искать свой путь.

Я не готовлю их к будущему - я учу их создавать своё будущее. Они должны быть не успешными, а интересными, находить дело, ради которого готовы пожертвовать всем. Тогда они станут лидерами нового мира.

1
1 комментарий