Нобелевский лауреат по экономике рассказал, как защитить рынок труда от ИИ

В прошлом году израильский историк и визионер Юваль Ной Харари предупредил, что в скором будущем работа возможно больше не будет нуждаться в человеке, в связи с чем нас ждут социальные, экономические и политические катаклизмы. Предполагается, что развитие искусственного интеллекта (ИИ) будет постепенно сокращать спектр работ, которые доступны людям. Эта проблема беспокоит не только визионеров, но и самых консервативных ученых. Лондонское Королевское Общество по развитию знаний о природе, основанное в 17 веке, объявило об инициативе по проведению серии лекций «You and AI», посвященной анализу влияния ИИ. Самым ожидаемым событием серии стало выступление Нобелевского лауреата и одного из главных авторитетов мировой экономики, профессора Колумбийского университета Джозефа Юджина Стиглица. Репортаж с выступления подготовлен командой британского проекта PitchMe, занимающегося анализом трендов на рынке труда и созданием новых технологий по развитию и управлению талантами.

Очередь, чтобы попасть на лекцию нобелевского лауреата начала выстраиваться за три часа до выступления и казалось, что вот-вот ее конец дотянется до находящегося неподалеку Букингемского дворца. Тем, кто пришел сильно заранее, посчастливилось получить красные наклейки с надписью “Royal Society”, гарантировавшие доступ в аудиторию. Те, кто пришли чуть позже, оставалось довольствоваться доступом в зал с видеотрансляцией.

Поднявшись на трибуну профессор Стиглиц начал сразу с главного тезиса. По словам нобелевского лауреата, рисками надо управлять, в то время как отсутствие политики, направленной на решение проблем, связанных с новыми технологическими вызовами чревато печальными последствиями. В качестве примера опасности плохого управления, Стиглиц привел «человека, сидящего сейчас в Белом Доме». Однако, оттолкнувшись от злободневной современности, американский профессор быстро погрузился в прошлое, и предложил начать анализ современности с обсуждения экономического роста времен индустриальной революции.

- пояснил Стиглиц. Речь идет не только о машинах, которые способны быть сильнее, быстрее и эффективнее чем люди. Речь идет о машинах, которые могут учиться, быстрее чем люди и потенциально способны заменить их в сложных областях трудовой деятельности. Стиглиц выделил два типа технологий «Машины, которые заменяют человека» и «Машины, которые помогают человеку». Тренд роста роли машин, заменяющих человека, по словам нобелевского лауреата, виден не только в областях требующих простых навыков и квалификаций, но в областях, требующих высшего образования, как например, работа врачей. У таких кадров есть, однако, высокая степень гибкости как использовать освободившиеся благодаря машинам время для решения других более сложных задач. Главный удар придется в первую очередь по низкоквалифицированным кадрам и тем, кто занят так называемыми «рутинными работами».

Закончив с кратким описанием технологических трендов, американский профессор перешел к основному аргументу об экономических последствиях технологического развития. С одной стороны, развитие ИИ в ближайшем будущем ставит под угрозу только от 30 до 40 процентов рабочих мест. С другой стороны, новые технологии повысят эффективность и продуктивность людей. В целом, рост эффективности и продуктивности приведет к росту рынков производства. Однако, рост рынков производства, не гарантирует роста рынка труда. В качестве метафоры, Стиглиц продемонстрировал аудитории фотографию пирога. Главное, по словам профессора, это не то, что пирог становится больше, а то как он будет делиться между всеми игроками на рынке труда. И тут, светило мировой экономики предвидит серьёзные проблемы. В то время, когда доходы владельцев бизнесов будут расти, финансовые ресурсы доступны рабочим будут оставаться на том же уровне или уменьшаться.

Дело в том, что средние зарплаты рабочего класса падают последние 35 лет, или по крайней мере не растут, что фактически означает падение. Разрыв между ростом продуктивности и размером дохода рабочих постоянно растет. Стиглиц утверждает, что «Американская мечта» о равных возможностях – это утопия:

В этой ситуации, у тех, кто не обладает высококвалифицированными умениями и навыками, два выборы – или безработица или готовность к продолжению снижения их заработной платы. В этот момент на экране презентации появилась черно-белая фотография очереди в бюро по безработице времен Великой Депрессии. Избежать возвращения к такому прошлому в ближайшем будущем, по словам Стиглица можно только благодаря активному вмешательству государства.

Ответом на возможный рост безработицы и падение заработной платы, вызванные развитием искусственного интеллекта, по мнению Стиглица, является активная позиция государства:

Стиглиц выделяет несколько шагов по увеличению спроса на неквалифицированный труд, включая реструктуризацию экономики, изменение фискальной политики, борьбу с монополиями и расширение спектра сервисов, предлагаемых государством. Еще одной мерой может являться гарантированное государством трудоустройство. В ответ на критику, что такая мера может быть слишком дорогой для государства, американский экономист говорит, что даже Индия позволила себе ввести программу, в рамках которой трудоустройство гарантировано на 100 дней. Кроме того, программа не должна обязательно гарантировать 40 часов работы в неделю, а может предоставлять трудоустройство хотя бы частично. Финальный аккорд выступления Стиглица звучал оптимистично:

Когда настало время вопросов, стало понятно, что доклад вызвал некоторое недоумение у слушателей: «Профессор», - прозвучал вопрос из зала, - «Скажите, а если бы Ваш доклад был не про ИИ, были бы ваши решения экономических проблем аналогичными тем, что прозвучали?» Немного замешкавшись, Стиглиц ответил: «С аналитической точки зрения, проблемы, создаваемые искусственным интеллектом, не отличаются от проблем вызванных глобализации». По словам нобелевского лауреата, речь идет о структурных проблемах рынка труда и рынка производства, появившихся потому что адекватные меры не были предприняты тридцать лет назад.

И все-таки казалось, что собравшиеся в зале Лондонского Королевского общества, не были убеждены в эффективности предлагаемых лектором решений. Сразу несколько человек задались вопросом, можно ли решить обозначенную проблему не через поддержку рабочих мест, а просто выплачивая пособие по безработице. Здесь позиция Стиглица была категоричной: «Вы знаете, мои студенты мне говорят, что им важнее духовные ценности, а не материальные, и поэтому можно жить на прожиточный минимум и оставаться счастливым и удовлетворённым. Но для меня наличие полноценной работы остается принципиальным фактором жизненного развития. Для широких слоев населения работа остается важной и это наша ответственность дать людям возможность работать».

Лекция Стиглица показала важный раскол в том, что касается понимания роли ИИ относительно нашего будущего. Является ли возникновение искусственного интеллекта еще одной ступенью технологического развития или принципиально новым фактором? Могут ли старые решения быть ответом на новые проблемы? Сможет ли вмешательство государства спасти труд будущих поколений? Станет ли ответом новая система образования, поддерживающая постоянное развитие? А возможно, ответ лежит в принципиально других областях, к примеру возникновению новых духовных практик, которые научат людей жить без работы и довольствоваться минимумом? Или же, единственный путь выжить в новом мире – слияние человека и технологии, модификация нашего тела, и превращение в эффективных киборгов, продолжающих работать на благо мирового капитала?

Также советуем прочитать ЧТД