Нейросеть убивает (снова) профессию (такую-то)
Здравствуйте, меня зовут Андрей, и я алкого… простой грузчик на складе банных печей, каминов, и котлов отопления. Буржуйки тоже имеются. До недавнего времени жизнь моя была простой и размеренной: к 8-00 на работу, к 18-00 на проходную. Летом дача, но на земле растет только засуха, поэтому можно просто отдыхать. Рядом озеро, вся рыба из которого рел…
По моему опыту и наблюдениям цифровизация/автоматизация в том или ином виде в итоге не отнимают работу у людей, а позволяют людям меньше заниматься уже автоматизированными задачами, а прибавка производительности за счет цифровизации уходит на повышение эффективности/качества в целом. Т.е., условно, вот есть у меня 5 контент-менеджеров. У них есть куча рутинных задач, которые они выполняли изначально, полностью вручную. Сколько бы я не налаживал автоматизацию их деятельности - они не перестают быть нужными. Просто их работа уходит теперь на то, на что раньше просто не хватало ресурсов и о чем даже не задумывались. И вот так во всём. Может быть, несколько разработчиков 1с что у нас автоматизируют/обслуживают бухгалтерию перманентно привели к увольнению простых бухгалтеров? Нет, но они позволяют разгружать существующих и не увеличивать штат при растущем объеме сделанной работы и фактическом снижении нагрузки на людей(были перегружены вечно, теперь, после ряда автоматизаций спокойно работают в штатном режиме).
По моим наблюдениям, фактически, у нас просто ПОСТОЯННО не хватает рабочих рук. И как только новая технология частично высвобождает человеческий ресурс, получается или сделать большее теми же силами, или сделать то, о чем ранее и не думали(т.к. было ниже по приоритетам).
Вот что-то подобное я и попытался написать своими словами))