Роботы: возможен ли компромисс

Аналитики прогнозируют, что к 2030 году роботы займут почти 40% рабочих мест, а затем «сверхразум» уничтожит человечество! Не надумана ли проблема?

С 2000 по 2010 год в США и Канаде исчезли 5,6 млн рабочих мест. 85% были потеряны из-за роста продуктивности, связанного с заменой людей машинами. А к 2030 году роботы займут 30-38% рабочих мест в США, Германии, Великобритании. Эти факты породили панические настроения.

Сторонникам роботизации срочно пришлось искать аргументы «за».

Россия пока далека от паники. 78% россиян не боятся того, что роботы лишат их работы, а 51% соотечественников считает, что машины не смогут в ближайшем будущем заменить людей во многих сферах деятельности. Для сравнения, в 2017 году 85% россиян не боялись потерять своего места, а 74% были убеждены в том, что еще не созданы машины, способные их заменить даже в обозримом будущем.

То есть уровень тревоги по поводу роботизации в нашей стране тоже растет, но медленно и малозаметно, также, как уровень роботизации.

Нам пока нечего бояться — в российской промышленности на 10 тысяч рабочих — 4 робота. Это меньше даже среднемирового показателя 2009 года (11 роботов) не говоря уже о современном уровне — сейчас в среднем по миру 97 роботов на 10 тысяч рабочих.

Но несмотря на огромное отставание нашей страны от мира, позиция российских производителей промышленных роботов близка к мнению зарубежных коллег.

Опасения аналитиков и общественности и оптимизм производителей закономерны. Оценить риски и возможности сложно, но все же это полезное упражнение.

Да. Замена людей роботами произойдет и не только в промышленности.

Например, эксперты Сбербанка России полагают, что около 70% банковских служащих, выполняющих рутинные операции, в ближайшей перспективе уступят свои места роботам.

Но. Благодаря внедрению роботов вырастет производительность, и компании получат средства на финансирование инноваций — творческие задачи станут новым полем деятельности для людей.

Компромисс заключается в том, что, возможно, роботы вытеснят старшее поколение сегодня, но дети и внуки получат более значимую и высокооплачиваемую работу завтра.

Эта тенденция уже просматривается в странах, продвинутых в сфере автоматизации и роботизации производств.

Так, в США благодаря роботизации за последние 20 лет объем производства обрабатывающей промышленности с поправкой на инфляцию вырос почти на 40%, а годовая добавленная стоимость на американских заводах достигла $2,4 трлн. Современные рабочие лучше образованы, больше зарабатывают и производят более ценные продукты, включая технологию, которая позволяет им быть намного продуктивнее.

Есть и приятные бонусы. Благодаря автоматизации и роботизации производств люди могут работать из дома, улучшать свою жизнь на микро и макроуровнях и развивать локальные производства.

Например, в КНР несмотря на взрывной рост роботизации производств роста безработицы не наблюдается. Напротив, возросла предпринимательская активность — люди, потерявшие рабочие места, запускают локальные производства, причем благодаря доступности роботов сразу внедряют труд машин.

Аналитики PwC прогнозируют, что изменения станут заметны к 2030 году.

Но разработчики более консервативны в оценках.

Так что у людей есть время на саморазвитие и наращивание конкурентоспособности. Однако и готовиться следует к более весомым рискам.

Роботы несомненно окажут значительное влияние на нашу культуру и изменят базовые ценности человечества.

Например, фундаментальный принцип «кто не работает, тот не ест» придется оставить в прошлом — неготовность людей к такой культурной трансформации и питает страх потери рабочих мест. Человечество также рискует утратить право на защиту тайны личной жизни — искусственный интеллект уже готов к вторжению. Природную лень тоже придется побороть — скорость развития технологий диктует скорость развития человечества. Сегодня повышать квалификацию надо ежедневно и самостоятельно.

Но в долгосрочной перспективе существуют и более весомые риски. В недавно опубликованном Аналитическом обзоре мирового рынка робототехники эксперты Лаборатории робототехники Сбербанка целый раздел посвятили «непрагматическим» аспектам — этике и праву. Опасение экспертов заключается в том, что «сверхразум может стать едва ли не последним изобретением человечества. Намного превосходя человечество в умственных способностях, такой сверхразум будет непредсказуем. И очевидным вариантом развития событий будет полное уничтожение человечества таким сверхразумом — если не специальное, то случайное».

Сейчас это кажется невозможным, но разработчики делают многое для того, чтобы наделить роботов способностью учиться, накапливать опыт и опираться на него в саморазвитии, повышая риск появления сверхразума, который человечество не сможет контролировать и регулировать.

Не имея иных моделей, мы «лепим» роботов по своему образу и подобию, а также наделяем их нашей логикой, нашими знаниями и нашими недостатками.

Поэтому, возможно, в будущем описанный американским документалистом Джеймсом Барратом сценарий реализуется — роботы вырвутся из темницы на волю и покончат с человечеством.

Сейчас трудно в это поверить, а основной вопрос в том, какой опыт транслировать и чему учить машины. Выбирать нам, и несмотря на риски оптимистичный взгляд на роботизацию продуктивнее.

В США уже есть решения, позволяющие возрастным рабочим эффективно адаптироваться к цифровой реальности и взаимодействовать с роботами. Например, Connected Worker Platform, созданная компанией Parsable. Это решение используют 30 компаний, в том числе Ecolab, Schlumberger, Silgan и Shell.

ХХХ

Рост автоматизации и роботизации производств можно сравнить с такими событиями, как появления парового двигателя или электричества. Тогда опасений было не меньше, но в в результате выросли производительность и уровень жизни.

Будут ли «умные» машины служить нам, или электронный сверхразум, следуя принципу «кто не работает, тот не ест», сотрет нас, как ошибку в программе зависит от нас.