Работа по любви
Как искать работу? С чем идти на рынок? В условиях кризиса и конкуренции?
Мое мнение - с позицией не взять, а дать. С установкой — работа по любви.
Механика будет сложной: перебрать рынок, разместить резюме на ресурсах, писать сопроводительные, толкать связи. А вот подача — от души. Кого искать, если не своих?
#Какискатьработу? Сложный запрос. Мне, как работодателю, легче — я ищу активно, ко мне приходят. А как соискателю? С таким запросом сталкиваюсь не впервые как консультант — и хочется оформить мысли в тактику.
1) Пишите резюме!
Да, ChatGPT в помощь! Но при этом анализируем, перерабатываем, переписываем, осмысляем. На основе вакансий и резюме конкурентов. Не раз видела красивое резюме, владелец которого не может словами объяснить, что умеет.
2) Держим планку)
SMART-цели тоже подходят (график, должность, зарплата, задачи, сфера…). А то, что не изменить, тоже включаем в запрос: люди, атмосфера, личность босса, продукт и его ценность. Критерии могут быть гибкими, но ваша планка — устойчивой.
3) Не только на hh!
Размещаем на дополнительных ресурсах: Всети, Geek, Эйч, vc.ru, Суперджоб в конце концов. Мониторим профильные Telegram-каналы. Говорим и рассказываем о себе в TenChat. Сообщите деловым контактам, что вы в поиске, попросите вас рекомендовать.
4) Нетворкинг
Ходите на конференции, подходите к директорам компаний. Просто здоровайтесь, развивайте коммуникацию, светитесь.
5) Личный блог
Да, он есть у каждого второго. Но тут — про качество, уверенность, про рефлексию опыта. Делаем для себя. Повышаем самоценность. Самому сложно? Найдите профи, контент-менеджера, проработайте контент-план и ресурсы. Возможно, хватит и одной консультации для первого шага. Или можно попросить редактуру.
6) No limits..
Рынок столиц перегружен — смотрим регионы. А чем чёрт не шутит — другие страны :)
7) Стабильность поиска
Не делайте больших перерывов, ищите стабильно. Примите, что срок поиска работы вырос с 1 месяца до 6–12. Давайте себе время на поиск, делайте небольшие паузы, отдыхайте.
8) Отказоустойчивость
Я про ментальное принятие. По ту стороны — бот, выгоревший рекрутер, не твоя компания. Не твоё — идём дальше.
9) Поддержка
В крайнем случае — подключить консультанта по поиску. А это деньги (в среднем от 10k до 50k…). Сама не пробовала, вероятно, работает… Но ведь у самурая есть только путь? :)