Как подготовиться к собеседованию и не провалить его: 5 практических советов от действующего HR в IT-компании
Собеседование – почти что первое свидание, ведь вам необходимо произвести хорошее впечатление, заложив фундамент на долгую-долгую счастливую жизнь вместе с партнером.
HR'ы не нужны. Бесполезная должность, только для мегакрупняка. В РФ может и бухгалтерия всё сделать (оформить), а собес с начальником.
Вы, наверное, никогда не нанимали людей. Чтобы прогнать несколько человек надо целый рабочий день угрохать. И так два месяца, например.
А кто будет компанией/департаментом руководить?
Изучение резюме и организация встреч, видимо, на тимлидах?)