при ПЕРЕХОДЕ на удалёнку нужно привыкнуть, пройти какой-то свой испытательный срок не сдаваясь, закрыть свои бесконечно отложенные бытовые дела, нагуляться, належаться под пальмами и напутешествоваться
отдельная боль многих - донести домашним что тебя трогать не надо(некоторые всё равно сбегают в коморкинги) и уже потом научиться управлять временем. Причём не в рабочих процессах, а в жизни - работа начинает перемешиваться с ИРЛ. и это не уникальная черта удалёнщиков, примерно такой путь проходят и другие самозанятые/мелкие бизнесмены/руководители которым уже не надо сидеть в офисе. Разные пути и возможности, разные люди... когда люди из офиса-офиса ныряют в бездну свободы - свобода решительно берёт верх. нужно смочь, закрепиться. наверное есть психологические исследования на эту тему
но не работать на удалёнке, когда можешь и не хуже, имхо, стоит только ради особого опыта работы(всемирно известные проекты) или уникальных знаний. у столичных программистов выбор работ в офисе - всё ещё интереснее
при ПЕРЕХОДЕ на удалёнку нужно привыкнуть, пройти какой-то свой испытательный срок не сдаваясь, закрыть свои бесконечно отложенные бытовые дела, нагуляться, належаться под пальмами и напутешествоваться
отдельная боль многих - донести домашним что тебя трогать не надо(некоторые всё равно сбегают в коморкинги)
и уже потом научиться управлять временем. Причём не в рабочих процессах, а в жизни - работа начинает перемешиваться с ИРЛ. и это не уникальная черта удалёнщиков, примерно такой путь проходят и другие самозанятые/мелкие бизнесмены/руководители которым уже не надо сидеть в офисе. Разные пути и возможности, разные люди... когда люди из офиса-офиса ныряют в бездну свободы - свобода решительно берёт верх. нужно смочь, закрепиться. наверное есть психологические исследования на эту тему
но не работать на удалёнке, когда можешь и не хуже, имхо, стоит только ради особого опыта работы(всемирно известные проекты) или уникальных знаний. у столичных программистов выбор работ в офисе - всё ещё интереснее