«Когда работа перестала быть вызовом: истории о том, как люди могут перерости профессию, и что с этим делать»
Иногда происходит у сотрудников происходит профессиональные выгорание в результате того, что вы просто переросли свою работу.
Если вы понимаете, что все надоело, задачи выполняются легко, а иногда даже монотонно. Вы стали выполнять обязанности «лишь бы», вам не хочется работать и вы вечно всем недовольны. Скорее всего вам стоит рассмотреть следующие варианты решения данного недуга:
1. Разговор с руководителем. Кто как ни он сможет помочь справиться с этой проблемой? Поговори о возможности продвижения по карьерной лестнице и какие усилия нужно предпринять, чтобы этого достигнуть. Возможно есть интересные задачи и проекты, которые тебя немного «взбодрят»
2. Ищите новые возможности внутри компании. Если у вас есть определенные навыки и знания, которые могут быть полезны для другого отдела или проекта, то вы можете рассмотреть возможность перевода в другой отдел.
3. Ищите новые возможности за пределами компании. Если вы не можете найти новые возможности внутри компании, то вы можете начать искать новую работу на работных сайтах, посмотреть рынок труда, чтобы быть в курсе интересных задач и профессий.
4. Развивайте свои навыки и знания. Если вы не готовы менять работу прямо сейчас, то вы можете начать развивать свои навыки и знания, чтобы быть готовым к новым возможностям в будущем.
.
.
.
.
.
.