Как опозориться и потерять лучших соискателей за 5 минут. Красные флажочки и худшие интервью
Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Почему вы хотите у нас работать? Надо быть последними идиотами, чтобы задавать подобные вопросы человеку, которого вы видите в зуме впервые в жизни или ещё не видели вовсе. О, а еще есть умники, которые для первичного отбора высылают кандидату психологический тест, чтобы понять психотип будущего член…
Комментарий недоступен
Илья, судя по вашему ответу, вы где-то в тексте узнали себя ;)
Спасибо за ваше мнение. Понимаю вашу точку зрения, но я подсветила лишь одну сторону, и это не значит, что я не знаю боли нанимающей стороны)
Краткая выжимка:
Вы правы, но на работу я вас всё равно не возьму, ибо токсик.